Freiraumplaner:in/Grünflächenmanager:in im Wilhelmsburger Inselpark

Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, so dass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können.

Wilhelmsburger Inselpark: Die grüne Oase liegt nur wenige S-Bahn-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt auf der Elbinsel Wilhelmsburg. Hier finden Einheimische und Gäste der Stadt auf 85 Hektar Natur und Gartenkultur sowie verschiedene Angebote für Sport, Spiel und Entspannung. Im Inselpark arbeitet ein Team von neun Personen: Parkleitung, technische Sachbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, zwei Handwerker, eine Gärtnerin und ein Gärtner, sowie eine FöJ-Kraft.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Weiterentwicklung, Pflege und Unterhaltung des Wilhelmsburger Inselparks in Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleginnen und Kollegen
• Planung und Prüfung von Bauvorhaben, inkl. Massen- und Kostenberechnung sowie Überwachung und Koordinierung von eigenen und fremden Pflege- und Baumaßnahmen in der Parkanlage, insbesondere der Spielplätze und der Bepflanzung, der wassertechnischen Anlagen und der Möblierung (Bänke, Abfalleimer, Schilder)
• Ausschreibung und Vergabe von Pflege- und Bauleistungen (Baubeschreibung, Leistungsverzeichnisse, Verhandlungen mit Gartenbaufirmen und Handwerker:innen) sowie Bestellungen
• Beantwortung von Anfragen, Kontakte mit Bürgerinnen und Bürgern sowie dem Netzwerk des Inselparks
• Teamleitung und Stellvertretung der Parkleitung

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2025 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patensystem unterstützt.
• In the City: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in der Mitte Hamburgs sowie ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung.
• Work-Life-Balance: Bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance, zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel.
• Gut versorgt: Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.
• Aktiv bleiben: Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness).

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).