Erzieher in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Jugend Tegelsbarg

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000034222
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. S8b TV-L
  • Bewerbungsfrist: 13.06.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt Sozialraummanagement ist unter anderem für die Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zuständig. Neben den kommunalen Einrichtungen, zu denen auch die Häuser der Jugend gehören, übernimmt das Fachamt auch die fachliche Steuerung der Angebote freier Träger.

Das Haus der Jugend Tegelsbarg liegt am Rande der Großwohnsiedlung Tegelsbarg im Stadtteil Poppenbüttel an der Grenze zu Hummelsbüttel. Der Sozialraum ist sehr heterogen - sowohl in sozialer als auch in kultureller Hinsicht. 

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, gestalten und führen Angebote unter aktiver Beteiligung der jungen Menschen durch. 
  • Sie integrieren junge Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen.
  • Sie beraten und unterstützen die jungen Menschen in Krisen- und Konfliktsituationen.
  • Sie bereiten Veranstaltungen, Gruppenfahrten und Ausflüge vor und führen diese durch.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Einrichtungen im Stadtteil und arbeiten in sozialräumlichen und bezirklichen Fachgremien mit.

 

Hinweis: Die Arbeit findet überwiegend nachmittags und abends statt, gelegentlich auch am Wochenende.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Erzieher oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft
  • umfassende pädagogische, methodische und psychologische Kenntnisse, Beratungskenntnisse sowie vielfältige Kenntnisse über den Einsatz von Medien, v.a. von Social Media
  • praxisgereifte Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • sicheres Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit (insbesondere Kreativität) sowie Engagement
  • hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Teamfähigkeit) sowie ein sicheres Auftreten

Unser Angebot

  • 1 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach S8b TV-L (Entgelttabelle)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Persönliche Weiterentwicklung – zusammen im Team führen wir Sie an Ihre Aufgabe heran. Neben unserer Unterstützung bieten wir vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an. 
  • Versorgt und vorgesorgt – profitieren Sie durch betriebliche Vorsorge und vermögenswirksame Leistungen fürs Alter.
  • Gesundheit –  Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad.

 

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns sehr gerne an – wir freuen uns über Ihr Interesse!

Sie möchten einen ersten Eindruck gewinnen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, uns kurz zu besuchen. Einen Termin können wir telefonisch vereinbaren.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).