Quartiersentwicklerin bzw. Quartiersentwickler (m/w/d)

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Die Stadt Hamburg ist einer ständigen Veränderung ausgesetzt und damit auch die einzelnen Stadtteile und Quartiere. Intensiver Wohnungsbau, Bevölkerungswachstum, Klimawandel, demographischer Wandel und Mobilität sind dabei die wichtigsten Aspekte. Was aber macht lebenswerte Quartiere aus? Wann sagen Bürger, dass sie sich in ihrem Stadtteil wohlfühlen? Wie kann man gemeinsam mit externen Partner:innen und Bürger:innen eine Strategie entwickeln, die die Lebensqualität in den Quartieren erhöht und erhält?

Wir suchen eine:n Quartiersentwickler:in, die:der sich diese Fragen stellt und mit uns an guten Lösungen arbeitet! Bestandteil der Aufgabe ist auch die Betreuung von einzelnen Bauprojekten.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Betreuung von komplexen Vorhaben der Quartiersentwicklung
• Koordination und Betreuung von Bauprojekten, ggf. unter Nutzung von Bundesförderungen inkl. der finanziellen Abwicklung in Zusammenarbeit mit der Haushalts- und Zuwendungsabteilung
• Initiierung, Begleitung und Förderung von ehrenamtlichen Gremien in ausgesuchten Quartieren (z.B. Beiräte, Stadtteilvereine),
• Auswahl und Bewertung von Daten und Informationen über einzelne Quartiere sowie bei Bedarf Entwicklung von entsprechenden Handlungskonzepten oder Einzelprojekte
• Auswahl, Vergabe, Betreung und Steuerung von externen Gebietsentwickler:innen

Der Aufgabenbereich kann sich aufgrund der dynamischen Entwicklung im Bereich der Quartiersentwicklung noch verändern. 

• eine Stelle (28,86 Wochenstunden), befristet bis zum 31.12.2027, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).