Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) als fallführende Fachkraft im Familieninterventionsteam

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Amt für Familie

  • Job-ID: J000034600
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. S14 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 18.06.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir suchen engagierte Fachkräfte, die junge Menschen dann unterstützen, wenn sie es am dringendsten brauchen!

Das Familieninterventionsteam (FIT) ist ein spezialisiertes, überbezirklich arbeitendes Jugendamt: Wir greifen ein, wenn Kinder und Jugendliche durch delinquentes Verhalten in akute Gefahr geraten. Unser Ziel ist es, ihnen eine neue, positive Perspektive aufzuzeigen – mit professioneller Unterstützung, klarer Haltung und viel Engagement.

Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kindern und Jugendlichen echte Chancen bietet – genau dann, wenn sie sie am dringendsten brauchen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Familieninterventionsteam (FIT), der Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Rekrutierung für das Amt durch die Sozialbehörde erfolgt. Im Rahmen einer geplanten Behördenumstrukturierung wird das Amt ab dem 1. Juli organisatorisch der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung angehören.

Ihre Aufgaben

Sie

  • leisten konkrete Hilfe zur Erziehung in besonders herausfordernden Einzelfällen und entwickeln individuelle Unterstützungskonzepte – schnell, wirkungsvoll und verlässlich,
  • arbeiten innerhalb des Teams sowie mit externen Kooperationspartnerinnen und -partnern zusammen,
  • beraten Eltern zur effektiven Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung, zu Jugendhilfeangeboten, zu ihrer Unterstützung sowie Darstellung weiterer möglicher Schritte zur Sicherung des Wohls der Minderjährigen,
  • führen Gefährdungs- und Risikoeinschätzungen mittels der Screening-Instrumente SAVRY, SAPROF-YV sowie BARO und S-BARO durch.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit jeweils staatlicher Anerkennung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)

Vorteilhaft
  • Erfahrungen in der Jugendhilfe oder im Case-Management und in der Gewährung von Hilfen nach dem SGB VIII sowie Kenntnisse des Jugendhilfesystems in Hamburg
  • umfassende Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts und des Verfahrens vor den Familiengerichten sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht und –handeln und Erfahrung mit dem Fachverfahren JUS-IT
  • Kooperationsbereitschaft
  • ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach S14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
  • mobiles Arbeiten: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und mobilem Arbeiten
  • Teamspirit: ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
  • Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Sozialpädagogische Fortbildungszentrum (SPFZ) und das Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF), eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
  • Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

 

 

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • aussagekräftiges Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.