Projektmitarbeiter:in Nationalpark-Verwaltung

Das Amt Naturschutz und Grünplanung umfasst die Abteilungen Landschaftsplanung und Stadtgrün sowie Naturschutz, das Naturschutzgroßprojekt „Natürlich Hamburg!“ und die Stabstelle Grünkoordination.

Die Naturschutzabteilung setzt sich mit ihren ca. 90 Mitarbeitenden für die Natur und den Nationalpark in Hamburg ein.

Für die Aufgaben in der Nationalpark- und Biosphärenreservats-Verwaltung suchen wir Verstärkung für unser Team. Sie arbeiten innerhalb eines gemeinsamen Projekts mit dem Amt für Wasser, Abwasser und Geologie und dem Institut für Hygiene und Umwelt im „Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz“.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• setzen die Aufgaben des Förderprojekts KlimaSalzwiesen um und arbeiten eng mit dem Förderprojekt KlimaWatt zusammen,
• identifizieren Kohlenstoff-Speicherkapazitäten von Salzwiesen im Nationalpark und erstellen ein wegweisendes Monitoringkonzept gemeinsam mit der Universität Hamburg,
• entwickeln ein neues Konzept zur Salzwiesenrenaturierung im Nationalpark, vergeben relevante Fachgutachten, begleiten die Umsetzung der Maßnahmen und stärken damit den Naturschutz und die Klimaanpassung im Nationalpark und
• erarbeiten Lösungsansätze gemeinsam mit Stakeholdern, erstellen regelmäßige Berichte gegenüber den Mittelgeber:innen und führen Öffentlichkeitsarbeit durch.

• eine Stelle, befristet bis zum 31.03.2030, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.
• Teamgeist – in unserem Team sind Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig.
• Work-Life-Balance – wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Dazu gehören flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche und (anteiliges) Homeoffice.
• Weiterentwicklung – ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
• Aufgaben mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs und der Umwelt unseres Nationalparks.
  
  Schauen Sie sich auch gerne die vergleichbaren Ausschreibungen im Amt Wasser, Abwasser und Geologie (W) oder im Hygiene Institut für Umwelt (HU) an.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).