Sozialpädagog:in als Einrichtungsleitung – Haus der Jugend Kirchdorf

Willkommen in Kirchdorf Süd – herzlich, bunt, multikulturell!

Mitten im lebendigen Quartier Kirchdorf Süd – einem Stadtteil mit rund 6.000 Menschen auf nur 0,3 km² – ist das Haus der Jugend (HdJ) eine zentrale Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche. Hier gestalten wir offene Kinder- und Jugendarbeit, die echte Beteiligung ermöglicht und persönliche Entwicklung fördert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung mit Herz, Haltung und Hands-on-Mentalität.

Lernen Sie uns kennen – durch eine Hospitation!

Wir laden Sie herzlich ein, vorab unser Haus, unser Team und unseren Stadtteil kennenzulernen. Eine Hospitation innerhalb der Bewerbungsfrist ist ausdrücklich erwünscht – so bekommen Sie ein authentisches Bild von unserer Arbeit und dem Miteinander vor Ort.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten so bald wie möglich!

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• leiten das Haus der Jugend mit umfassender Steuerungs-, Organisations- und Führungsverantwortung. Sie führen das Team fachlich und dienstlich, verantworten Ressourcen und Gebäude, kooperieren mit Trägern und Stadtteilakteur:innen, stärken die sozialraumorientierte Arbeit und bringen sich in Fachgremien sowie den kollegialen Austausch ein
• wirken mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie an anstehenden Modernisierungsprozessen des Hauses
• entwickeln gemeinsam mit Jugendlichen passgenaue, kreative Angebote – Partizipation steht dabei im Mittelpunkt
• verantworten die Planung, Verwaltung und Abrechnung finanzieller Mittel sowie die Anleitung von Honorarkräften und Praktikant:innen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• umfangreiches, individuelles Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote sowie bezirksweiter Austausch mit anderen Leitungskräften
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).