Gesamtleitung Regionale Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) Harburg und Wilhelmsburg

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Bildung

  • Job-ID: J000034783
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 15 TV-L
    BesGr. A15 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 03.07.2025
  • Anzahl der Stellen: 2

Wir über uns

Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) sind Dienststellen der Behörde für Schule und Berufsbildung. Sie bestehen aus einer Beratungs- und einer Bildungsabteilung, die eng zusammenarbeiten. Aufgabe der ReBBZ ist die Unterstützung der allgemeinbildenden Schulen mit einem umfassenden, qualifizierten Beratungsangebot. Ein Schwerpunkt ist die Unterstützung der inklusiven Bildung. Darüber hinaus bieten die ReBBZ ein schulisches Angebot für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf in den Bereichen Lernen, Sprache sowie emotionale und soziale Entwicklung, häufig auch in enger Kooperation mit der Jugendhilfe.

Sie übernehmen die Gesamtleitung im ReBBZ Harburg bzw. Wilhelmsburg mit jeweils insgesamt ca. 60 Kolleginnen und Kollegen in Bildung und Beratung. Zudem sind Sie für Kooperationsprojekte erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des ReBBZ Harburg bzw. Wilhelmsburg und Personalverantwortung für beide Abteilungsleitungen (Bildungsleitung sowie Beratungsleitung)
  • Umsetzen behördlicher Vorgaben und Gewährleisten der Einhaltung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften
  • Prozessplanung, Steuern und Entwickeln der konzeptionellen Arbeit im ReBBZ sowie der Weiterentwickelung des regionalen und bezirklichen Profils
  • Gewährleisten der Einhaltung von Arbeitsstrukturen und Arbeitsabläufen sowie Steuern und Verantworten des Einsatzes der Gesamtressourcen des ReBBZ
  • Vertreten des ReBBZ in Leitungsgremien und regionalen sowie überregionalen Arbeitsgruppen

Ihr Profil

Erforderlich
  • Master (oder gleichwertiger Hochschulabschluss) in Psychologie, Pädagogik oder 
  • Befähigung für ein Lehramt (abgeschlossenes 2. Staatsexamen) 
  • mindestens 3- jährige Leitungserfahrung an einer Schule oder eines Bildungs- und Beratungszentrums bzw. einer vergleichbaren Einrichtung

 

als Beamtin bzw. Beamter: 

  • Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt oder 
  • Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) in Psychologie 
  • mindestens 3- jährige Leitungserfahrung an einer Schule oder eines Bildungs- und Beratungszentrums bzw. einer vergleichbaren Einrichtung 
  • Sie befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14

Vorteilhaft
  • Fachkenntnisse im Bereich von Pädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie und Erfahrungen in Beratungsprozessen 
  • Erfahrungen mit der Förderung und Beratung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen, psychosozialen Problemlagen, ihrer Eltern bzw. Sorgeberechtigten und der Lehrerinnen bzw. Lehrer 
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen schulischen und außerschulischen Hilfsangeboten 
  • Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Planung von komplexen Prozessen in Schule und Verwaltung 
  • hohe Belastbarkeit und hohe Flexibilität 
  • stetige Weiterbildung in Managementthemen

Unser Angebot

  • 2 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf karriere.hamburg 
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • weitere attraktive Benefits der FHH

 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).