Sozialpädagog:in im Pflegekinderdienst

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Der Pflegekinderdienst ist als zentraler Dienst des Jugendamtes Hamburg-Nord zuständig für die Werbung, Prüfung und Beratung von Pflegefamilien. Neben der Betreuung von Pflegekindern und Pflegefamilien hier im Bezirk, sind wir auch für Pflegefamilien in den Schleswig-Holsteinischen Landkreisen Steinburg und Plön bzw. den Städten Norderstedt und Kiel zuständig. Ihre künftige Aufgabe umfasst daher im Einzelfall auch Aufgaben in unseren Kooperationslandkreisen. Sie arbeiten in einem kompetenten und erfahrenen Team. Die Dienststelle befindet sich im Herzen von Eppendorf – direkt im Hauptstandort des Bezirksamtes.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Beratung und Begleitung von Pflegefamilien und Pflegekindern, überwiegend in Form von Hausbesuchen
• Teilnahme an Hilfeplan- und Fachgesprächen, Dienst- und Fallbesprechungen
• Akquise neuer Pflegepersonen
• Durchführung von Vernetzungsangeboten für Pflegefamilien
• Teilnahme an der kollegialen Beratung im ASD

• eine Stelle (30 Wochenstunden), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis längstens 08.11.2026, zum 01.09.2025 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• zentraler Arbeitsort im Stadtteil Eppendorf mit guter ÖPNV-Anbindung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)

Vereinbaren Sie gerne einen persönlichen Termin und verschaffen Sie sich vor Ort bei uns einen Eindruck über das Aufgabengebiet.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).