Digitalisierungskoordinator*in

Die Abteilung International Affairs widmet sich der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierung unserer Universität. Wir bieten allen Hochschulangehörigen vielfältige Service- und Beratungsleistungen, um internationale Initiativen erfolgreich zu realisieren.

Zu unseren Aufgaben gehören unter anderem:

• der Aufbau strategischer Partnerschaften mit Hochschulen weltweit
• die Förderung der Mobilität von Studierenden, Wissenschaftler*innen und Mitarbeitenden
• die Unterstützung beim Studieneinstieg und bei der Integration auf dem Campus

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• eigenverantwortliche Steuerung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher digitaler Anwendungen, um die wichtigsten Prozesse in der Abteilung effizient zu gestalten, insbesondere das Programm für die Mobilitätsverwaltung "Mobility Online"
• Entwicklung innovativer Prozesse sowie Analyse und Optimierung bestehender Abläufe in den entsprechenden Tools zur nachhaltigen Effizienz- und Qualitätssteigerung
• eigenständige Konzeption, Umsetzung und Testung von Schnittstellen im Studierendenverwaltungssystem
• Entwicklung eines Schulungssystems sowie technisches Onboarding, umfassende Unterstützung für alle Nutzergruppen
• enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum, unseren Partner*innen sowie Organisationen wie der EU und dem DAAD

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld  
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen  
• eine intensive Einarbeitung/Onboarding sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Fitnessclub auf dem Campus sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs (Hochschulsport)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente unter Angabe der Kennziffer 15325T5  über unser Onlinebewerbungsportal unter dem folgenden Link.

• Anschreiben.
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
  (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Kontakt bei Rückfragen:

yi.wang@tuhh.de