Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) Freizügigkeit EU-Obdachlose

Das Amt für Migration ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport (BIS), welches kaum vielfältiger sein könnte: Wir erfüllen die Aufgaben der zentralen Ausländerbehörde, ahnden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr, regeln Passangelegenheiten und nehmen Einbürgerungen vor. Unser Amt unterliegt dem ständigen gesellschaftlichen und politischen Wandel, dessen Anforderungen wir uns gemeinsam mit Ihnen stellen wollen.

Der erste Anlaufpunkt für alle Personen ohne gesicherten Aufenthalt sowie alle Geflüchtete ist das Ankunftszentrum, das organisatorisch zur Abteilung für Angelegenheiten der Erstaufnahme gehört. Hier erfolgt die erste Registrierung und es wird darüber entschieden, an welchem Ort in Deutschland die aufenthalts- oder asylrechtlichen Verfahren durchzuführen sind. Bei einem Verbleib in Hamburg ist das Ankunftszentrum u.a. für die Unterbringung und Leistungsgewährung zuständig.

Als zusätzliche Aufgabe ist hier auch die Prüfung der Freizügigkeit obdachloser EU-Bürgerinnen und EU-Bürger angegliedert. Anhand von Mitteilungen der Polizei, der Leistungsträger bzw. Leistungsträgerinnen oder anderer Dritter wird geprüft, ob die Freizügigkeit besteht oder ggf. der Verlust festzustellen ist. Für diese Aufgabe suchen wir engagierte Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt für Migration und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• aufenthaltsrechtliche Bearbeitung von EU-Bürgern bzw. -Bürgerinnen, die sich ohne festen Wohnsitz in Hamburg aufhalten, z.B. Prüfung von Freizügigkeitsvoraussetzungen, Aufarbeitung von Sachverhalten und Treffen von abschließenden und rechtssicheren Entscheidungen
• Registrierung von unerlaubt aufhältigen Ausländern bzw. Ausländerinnen und Asylsuchenden sowie die Entscheidung über die Unterbringung von Personen in der zentralen Erstaufnahme
• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten bei Verstößen gegen das Aufenthaltsgesetz
• Kurzanhörungen zum Aufenthaltszweck, auch im Außendienst
• Fertigung von unterschriftsreifen Rückkehrentscheidungen (Feststellung des Verlustes des Rechts auf Aufenthalt gemäß § 5 Abs. 4 Freizügigkeitsgesetz-EU und Ablehnung der Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis)

• eine Stelle (Voll- und Teilzeit), unbefristet, schnellstmölich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. A8 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• kooperative und gute Arbeitsatmosphäre am Dienstort in Hamburg-Rahlstedt (mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar)
• ausreichend vorhandene Parkplätze (in unmittelbarer Umgebung oder anmietbarer Stellplatz auf dem Gelände)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Massagen und die Möglichkeit zum Erwerb des "EGYM-Wellpass"
• alle Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg auf einen Blick 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (der aktuellen Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre),
• Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).