Pädagogische Fachkraft - Jugendwohnung Wilhelmsburg

Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

Die Jugendwohnung am kleinen Kanal liegt im Stadtteil Wilhelmsburg und verfügt über 8 Plätze für Jugendliche ab 15 Jahren. Jugendwohnungen bieten einen Lebensort, Orientierung und Raum für die Entwicklung und Verselbstständigung sowie Hilfestellung bei der Bearbeitung individueller Problemlagen. Sie arbeiten mit zwei weiteren pädagogischen Fachkräften vor Ort in einem gemeinsamen Büro zusammen. Die Jugendlichen werden in der Zeit zwischen 7 und 22 Uhr pädagogisch betreut und erfahren eine verbindliche Alltagsstruktur. Bei Bedarf wird die Betreuung auf die Wochenenden oder Feiertage ausgeweitet.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• entwickeln Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Jugendlichen bei ihrer individuellen und sozialen Entwicklung und Verselbstständigung zu fördern,
• unterstützen beim Zugang zur Teilhabe an den Regelangeboten von Schule, Berufspraktika, Sport, Freizeit, Kultur und beim Erlernen einer eigenständigen Haushaltsführung,
• initiieren gemeinsame Freizeitaktivitäten und führen regelmäßige Einzel- und Gruppengespräche durch,
• wirken an der Erstellung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Betreuten, deren Eltern und dem Jugendamt mit, überprüfen regelmäßig und systematisch den Stand der vereinbarten Ziele und veranlassen ggf. Änderungen im Vorgehen,
• dokumentieren die Prozesse und verfassen entsprechende Berichte.

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit (67% / 25,75 Wochenstunden), zum 08.08.25 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle, weitere Informationen auf karriere.hamburg) bzw. bei abweichender Qualifikation nach Entgeltgruppe S8b TV-L 
• ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) on top.
• Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten, Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike) und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit
• individuelle Entwicklung: strukturierte Einarbeitungskonzepte und Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen, zusätzliche Beratungs- und Supervisionsangebote ganz nach Ihrem Bedarf
• Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien. Ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – sich mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen, einbringen und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten

Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreibenn,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• Nachweis über Ihren vollständigen Masernschutz,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).