Leitung Bereich IT-Fachverfahren

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung

  • Job-ID: J000036250
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 15Ü TV-L
    BesGr. A16 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 26.09.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt!

Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Unser Ziel ist es, gute Rahmenbedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen – von der Kita bis zur Ausbildung. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben.

Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleg:innen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten.
Der Bereich IT-Fachverfahren verantwortet die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Lösungen für die Digitalisierung von Kerngeschäftsprozessen der BSFB.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bereichs IT-Fachverfahren mit mehr als 50 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sowie Führung von 7 Führungskräften.
  • übergreifende Steuerung des IT-Betriebs und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT.
  • Initiierung neuer Vorhaben zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • aktive Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse, Schnittstellen und Rollen.
  • strategischer Ausbau der Schnittstelle zwischen der Abteilung und allen Fachbereichen und Schulen.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. -ingenieurwesen oder in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder


als Beamtin bzw. Beamter:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15


Zusätzlich verfügen Sie über mindestens drei Jahre Führungserfahrung von größeren Organisationseinheiten im Bereich der Digitalisierung oder IT.


Vorteilhaft
  • einschlägige Berufserfahrung in dem zuvor genannten Aufgabengebiet
  • ausgeprägte integrative und horizontal agierende Führungskraft
  • Fähigkeit mit unterschiedlichen Betriebskulturen konstruktiv und kreativ umgehen zu können, persönliche Verantwortung zu übernehmen und zum Ausgleich widerstreitender Interessen beizutragen
  • eine analytische, prozessorientierte und strategische Arbeitsweise
  • Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen, insbesondere der Freien und Hansestadt Hamburg

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe E15Ü TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 16, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).