Werkstudent:in im Bereich Personalmanagement

Bring Farbe in deinen Berufsweg - mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalte auch Du das Leben im Bezirk!

Das Fachamt Personalservice übernimmt als zentrale Serviceeinheit alle Angelegenheiten, die das derzeitige und künftige Personal des Bezirksamtes Harburg betreffen. Es gliedert sich in die zwei Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement mit insgesamt 20 Kolleg:innen. Dabei wirken wir aus einem der modernsten Gebäude am Harburger Hafen mit neuen Chancen und agilen Möglichkeiten, für noch mehr Ideen ist also ganz viel Raum!

Hier findest du weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Du...

• übernimmst vielfältige Aufgaben im Bewerbungsmanagement (u.a. Terminkoordination, Prüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit, Einladungswesen).
• unterstützt in der Vor- und Nachbereitung von Personalauswahlverfahren.
• arbeitest im operativen Tagesgeschäft der Personalsachbearbeitung (z.B. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen) mit.
• hilfst bei der Gestaltung und Organisation von Aktionstagen (z.B. Sommerfest, Gesundheitstag) und Workshops.
• wirkst aktiv an Projekten sowie bei Ad-hoc Themen im gesamten Fachamt Personalservice mit.

• eine halbe Stelle, befristet für 12 Monate, zum 01.10.2025 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Entgelttabelle)
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, in welchem wir uns gegenseitig unterstützen
• eine strukturierte und erprobte Einarbeitungsstruktur

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).