Personalsachbearbeiter:in

SBH | Schulbau Hamburg

Job-ID: J000036652
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
BesGr. A8 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 16.09.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Die Büros unserer Personalabteilung befinden sich in attraktiver Lage in der Dammtorstraße, nur wenige Minuten von Alster und Jungfernstieg entfernt.

Hier finden Sie weitere Informationen zu SBH | Schulbau Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen des Teams Personalbetreuung übernehmen Sie schwerpunktmäßig die folgenden Aufgaben:

Personalsachbearbeitung für Beamte und Tarifbeschäftigte
Lohnbuchhaltung in unserer Software "KoPers"
umfassende Beratung und Unterstützung unserer Beschäftigten und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen
enge Zusammenarbeit mit den benachbarten Teams Personalmanagement, Organisation und Recruiting

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung ( Verwaltungs- Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder brüonahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und sind bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A7.

Vorteilhaft

Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. in der Anwendung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in der Anwendung des Beamtenrechts und/oder des öffentlichen Tarifrechts
sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit der Personalanwendung "KoPers"
selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten kurzfristig hoher Auslastung
Dienstleitungsorientierung, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Unser Angebot

eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. A8 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg
großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie
30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
39-Stunden-Woche (Tarifangestellte) bzw. 40-Stunden-Woche (Beamte) mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) und kostenfreie Kindernotfallbetreuung
Möglichekiten zum Erwerbs des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.