Immobilienexpert:in/Architekt:in/Bauingenieur:in im Projekt „Modernisierung Justizimmobilien und neue Arbeitswelten“

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt

Job-ID: J000037428
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 06.11.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir verantworten die Planung, Entwicklung und Steuerung von Neubau, Modernisierung, Sanierung und Umbau sowie den Betrieb von Gebäuden der Gerichte, Staatsanwaltschaften und Verbraucherschutzbehörden in Hamburg. Mit dem Projekt „Optimierung des Immobilienportfolios und Entwicklung moderner Arbeitswelten“ möchten wir zentrale Weichen für eine zukunftsfähige, klimaeffiziente und ressourcenschonende Justiz stellen – im Einklang mit den strategischen Zielen der Stadt Hamburg und aktuellen Anforderungen an modernes Arbeiten. In dem Projekt analysieren wir unsere Gebäude und entwickeln einen Modernisierungsfahrplan, der u. a. Flächeneffizienz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und arbeitsorganisatorische Anforderungen berücksichtigt.

Bitte beachten Sie auch unsere andere Stellenausschreibung in diesem Projekt.

Hier sind weitere Informationen über uns als Behörde für Justiz und Vebraucherschutz und als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Ihre Aufgaben

fachliche Bewertung des baulichen und technischen Gebäudezustands sowie Analyse und Aufbereitung von Flächenkennzahlen, Lebenszykluskosten, Energiekennwerten
Mitwirkung bei der Entwicklung von Portfolio-, Sanierungs- und Nutzungsszenarien
Identifikation von Potenzialen für energetische Sanierung, Flächenoptimierung und Umnutzung
Beratung zur Integration von Fördermöglichkeiten und gesetzlichen Anforderungen
Schnittstellenarbeit mit Projektleitung, Architekt:innen, Klimafachkräften und IT-Unterstützung (CAFM)

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau z.B. im Bereich Hochbau, Gebäudebewertung, Sanierung oder strategischer Bestandsentwicklung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
als Beamter bzw. Beamtin verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.

Vorteilhaft

mehrjährige Erfahrung in der Gebäudebewertung und strategischen Bestandsentwicklung sowie Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht
Vertrautheit mit Nachhaltigkeitsaspekten (z. B. KfW, GEG, ESG-Kriterien)
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Dienstleistungsorientierung, Entschlussfreude und Durchsetzungskraft
analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Zusammenhänge für Entscheidungsträger:innen, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck eine Vielzahl komplexer Vorgänge zu bearbeiten und zu überwachen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Station Gänsemarkt)
die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“
Befürwortung der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen
vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.