Leitungsunterstützung der Beratungsleitung ReBBZ Billstedt

Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) sind als Dienststelle der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung mit ihrer Beratungsabteilung die erste Anlaufstelle für Lehrkräfte, Schülerinnen bzw. Schüler und ihrer Eltern, wenn Probleme im Zusammenhang mit Schule nicht vor Ort gelöst werden können. Ziel der Arbeit ist es, Hilfe und Unterstützung für alle am Schulleben Beteiligte zu geben. Die Teams der Beratungsabteilungen der ReBBZ sind multiprofessionell zusammengesetzt, denn die Förder- und Begleitmaßnahmen finden auf den Gebieten der Pädagogik, der Sonder- und Sozialpädagogik sowie der Psychologie statt. Ihr Einsatz würde im ReBBZ Billstedt erfolgen, in einem Team mit ca. 20 Mitarbeitenden.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• einzelfall- oder systembezogene Beratungsaufgaben im Kontext Schule sowie fachliche Begleitung bei behördlichen Verfahren entsprechend einer Fachkraft in der Beratungsabteilung
• sicherstellen der Funktionsfähigkeit und regulären Abläufe in der Verwaltung der Dienststelle entsprechend der Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• in Leitungsgremien mitarbeiten
• beraten und unterstützen der Beschäftigten der Beratungsabteilung in fachlichen Fragen und beim Gestalten von Arbeitsabläufen
• mitwirken beim Gestalten, Steuern und Evaluieren konzeptioneller Entwicklungsprozesse, wie z. B. Angebotsentwicklung und in ReBBZ-bezogenen und sozialräumlichen Netzwerkstrukturen

• 1 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem multiprofessionellen, offenen und kooperativen Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).