Geschäftsstellenleitung und Einheitssachbearbeitung im Insolvenzverfahren

Das Amtsgericht Hamburg mit seinen insgesamt ca. 1.600 Mitarbeitenden besteht aus sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte.

Für das zentralisierte Insolvenzgericht am Standort Hamburg-Mitte suchen wir Sie – engagiert und vielleicht auch schon in der Sachbearbeitung oder als Führungspersönlichkeit erfahren – zur Verstärkung unserer Serviceeinheiten. Wir freuen uns, Ihnen hiermit einen familienfreundlichen, krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz anbieten zu können.

Als Führungskraft mit einem sachbearbeitenden Anteil von Aufgaben werden Sie maßgeblich daran mitwirken, dass die Serviceeinheiten des Insolvenzgerichts als Teil der Rechtsprechung verlässlich arbeiten und den Bürgerinnen und Bürgern dienstleistend zur Verfügung stehen. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Amtsgericht Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Dienst- und Fachaufsicht von derzeit 12 Servicekräften und sieben Justizwachtmeister*innen und Wahrnehmung der Erst- und Zweitbeurteilerfunktion
• Steuerung des Personaleinsatzes und der Arbeitsverteilung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Segmentsgeschäftsleitung und Dezernatsgeschäftsleitung bei allen Fach- und Personalfragen
• Aufgaben eines Urkundsbeamten bzw. einer Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle mit Führung der Insolvenztabelle, Antragsaufnahme, Protokollführung in Gläubigerversammlungen 
• Abrechnungs- und Entschädigungssachbearbeitung nach dem Gerichtskostengesetz (GKG) und Justizvergütungs- und entschädigungsgesetz (JVEG) 
  
  

Für das Kennenlernen der Aufgabe und des Teams bieten wir Ihnen gerne eine vorherige Hospitation an. Wenden Sie sich hierfür an den Segmentsgeschäftsleiter Herrn Preß.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9Z, weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• gezielte Einarbeitung und Weiterbildung sowie berufsbegleitende Führungsfortbildungen über das Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Nutzung des Dienstfahrradleasings über Jobrad

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitgebers,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).