Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Schwerpunkt Forensische Psychiatrie

Hamburg geht neue Wege, um schwer psychisch erkrankte Menschen frühzeitig zu erreichen und forensische Krankheitsverläufe zu verhindern. Im Rahmen des Landespsychiatrieplans 2025 entsteht eine innovative Präventionsstelle, die auf Früherkennung und passgenaue Behandlungsangebote setzt.

Als Fachärztin bzw. Facharzt und stellvertretende Leitung übernehmen Sie medizinische Verantwortung, gestalten die Weiterentwicklung der Präventionsstelle aktiv mit und vertreten die Leitung in fachlichen und organisatorischen Belangen. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team arbeiten Sie an den Schnittstellen von Gesundheitswesen, Sozialpsychiatrie, Polizei und Justiz – mit dem Ziel, Risiken frühzeitig zu erkennen, Versorgungslücken zu schließen und Straftaten zu verhindern.

Werden Sie Teil einer zukunftsweisenden Versorgungsstruktur und bringen Sie Ihre Expertise in eine Aufgabe ein, die medizinische Kompetenz und gesellschaftliche Verantwortung vereint.

Hier finden Sie weitere Informationen: Sozialbehörde, Karriereseite der Sozialbehörde, Karriereseite Ärzt:innen und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

 Ihre Aufgaben

Sie

• vertreten die Leitung in fachlichen, organisatorischen und personalbezogenen Belangen und sichern gemeinsam mit dem Team den reibungslosen Ablauf der Präventionsstelle.
• übernehmen Anamnese, Diagnostik und Risikoeinschätzungen bei schwer psychisch erkrankten oder suchtkranken Menschen und tragen in Vertretungsfällen die medizinische Letztverantwortung.
• arbeiten eng mit Partnerinnen und Partner aus Gesundheitswesen, Sozialpsychiatrie, Polizei und Justiz zusammen, um Gefährdungslagen einzuschätzen und Versorgungswege zu gestalten.
• vertreten die Präventionsstelle in Fachkreisen und wirken an Qualitätssicherung, Öffentlichkeitsarbeit und der fachlichen Weiterentwicklung des Präventionskonzepts mit.

• 0,5 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä2 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  Tarifbeschäftigte Ärzt*innen/ Fachärzt*innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2. eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. Indem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung.Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen. Weitere Informationen erhalten Sie auf telefonische Anfrage
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Billstraße 80a bzw. Repsoldstraße 27 (Nähe Hauptbahnhof), barrierefrei erreichbar
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung
• mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  
  

Gewinnen Sie Einblicke in den Arbeitsalltag dieser besonderen Aufgabe. Wir laden Sie herzlich zu einer unverbindlichen Online-Informationsveranstaltung am 18. November 2025 um 18 Uhr ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, die Aufgabe und die Referatsleitung kennenzulernen und Ihre Fragen zu stellen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Dezember 2025 online statt. Bitte halten Sie sich Termine in diesen Zeitraum nach Möglichkeit frei, damit wir uns persönlich kennenlernen können.