Sachgebietsleitung Referat Einziehung und Vollstreckung

Die Justizkasse ist eine qualitätsgesicherte und moderne Verwaltungseinheit und als Landeskasse in der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz im Zentralamt angesiedelt. Das Referat Einziehung und Vollstreckung ist Teil der Justizkasse und als Vollstreckungsbehörde für die Beitreibung von Gerichtskostenforderungen zuständig.

Sie sind Teil des Leitungsteams und erhalten die Möglichkeit, eine Führungsaufgabe zu übernehmen, an die Sie begleitend herangeführt werden. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben aus der Perspektive des Gläubigers Berührung mit vielen Rechtsgebieten (z.B. Grundbuch-, Insolvenz-, Zwangsversteigerungsrecht).

Die Qualität aller Dienstleistungen wird in der Justizkasse regelmäßig innerhalb des bestehenden Qualitätsmanagementsystems geprüft und optimiert.

Sie sind sich nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Gespräch oder eine Hospitation gerne Kontakt zur Referatsleiterin Frau Birgit Wilkens auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Sie

• übernehmen die Personalführung und –entwicklung von ca. 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Sachbearbeitung.
• prüfen eigenständig einzuleitende Vollstreckungsmaßnahmen, bereiten Entscheidungen über Erlassanträge sowie Vergleiche vor und fertigen Stellungnahmen auf Anforderung an.
• wirken an den Projekten zur vollständigen Digitalisierung aller Prozesse in der Justizkasse mit.
• entwickeln und implementieren das vorhandene Qualitätsmanagementsystem weiter.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• ein Arbeitsplatz mitten in der Stadt, gut angebunden an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Station Gänsemarkt)
• Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
• Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).