Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Unterhaltsvorschuss ist eine staatliche Leistung für Kinder von Alleinerziehenden. Unser Team hilft, die finanzielle Lebensgrundlage der Kinder von Alleinerziehenden zu sichern, wenn der andere Elternteil nicht, nur teilweise oder nicht regelmäßig Unterhalt zahlt.

Für die Bearbeitung der Leistungen und der Heranziehung nach dem Unterhaltsvorschuss arbeiten hamburgweit ca. einhundert Mitarbeitende, aktuell verteilt auf 8 Standorte in allen Bezirken und bei der Kasse.Hamburg. Aktuell wird die Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss in einem neuen Fachamt, angebunden an das Bezirksamt Wandsbek, zentralisiert. Nach der Einstellung werden sie im Bezirksamt Hamburg-Nord eingearbeitet. Der Umzug der Unterhaltsvorschussabteilung nach Wandsbek wird voraussichtlich in Kürze erfolgen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum  Unterhaltsvorschuss und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Entgegennahme, Prüfung, Bewilligung bzw. Ablehnung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
• Informierung und Beratung von Antragstellenden
• Feststellung und ggf. Abrechnung mit vorrangig zuständigen Leistungs- und Kostenträger:innen
• Prüfung der Leistungsfähigkeit und Heranziehung von Unterhaltspflichtigen

• 2 Stellen, unbefristet, zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A8, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  Hinweis: Eine Stellenneubewertung nach EGr. 9b wird geprüft. 
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und viele weitere Vorteile

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Nutzen Sie gerne die Chance vor Ablauf der Bewerbungsfrist unverbindlich zu hospitieren. Kontaktieren Sie uns auch gerne persönlich für weitergehende Informationen zum Arbeitsumfeld und den Aufgaben! 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).