IT-Referentin bzw. IT-Referent (w/m/d) Fachliche Leitstelle Wahlen

Behörde für Finanzen und Bezirke, Digitalisierung und IT der Bezirksämter

  • Job-ID: J000039479
  • Startdatum: 01.08.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 04.02.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Im Amt für Digitalisierung und IT der Bezirksämter (DIT/BA) der Behörde für Finanzen und Bezirke setzen wir auf innovative Lösungen und treiben die Digitalisierung der Verwaltung aktiv voran.

In der Abteilung „Verfahrensmanagement“ übernehmen wir unter anderem die Planung und technische Durchführung von Wahlen und Volksabstimmungen und stellen den reibungslosen Ablauf der politischen Gremienarbeit (Sitzungsmanagement) sicher. Unser Team arbeitet engagiert daran, komplexe Prozesse zu steuern und die Demokratie in Hamburg digital zu unterstützen.

Möchten Sie Teil dieses spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsfeldes werden? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Hospitation einen Einblick in unsere Aufgaben zu gewinnen oder sich telefonisch über unser Tätigkeitsfeld zu informieren. Sprechen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Ihre Aufgaben

Sie

  • planen und koordinieren eigenverantwortlich alle IT-relevanten Aufgaben zur Durchführung von EU-, Bundes- und Bürgerschaftswahlen sowie Volksabstimmungen,
  • übernehmen die fachliche Leitstelle gemäß der Freigabe-Richtlinie der Freien und Hansestadt Hamburg für das Sitzungsmanagement aller Bezirksämter,
  • sind zentrale Ansprechperson für die Fachbehörden und Bezirksämter bei Fragen und Problemen rund um die IT-Verfahren Wahlen und Sitzungsmanagement,
  • führen Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistenden, verwalten und überwachen das Budget,
  • verantworten die Erstellung und Pflege der Verfahrens- und Datenschutzdokumentation.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft
  • mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit IPMA Level D-Zertifizierung
  • sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel
  • ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und die Fähigkeit, Anforderungen an IT-Systeme zu erheben
  • Erfahrung in der Steuerung und Koordination verschiedener Stakeholderinnen und Stakeholder
  • hohe Zuverlässigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck und bei wechselnden Prioritäten

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, zum 01.08.2026 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Möglichkeit von Home-Office) sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • eine umfassende Einarbeitung sowie ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten und hilfsbereiten Team
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten und einem abwechslungsreichen, breit gefächerten Aufgabenbereich


Der Behörde für Finanzen und Bezirke ist ein moderner und werteorientierter Führungsstil auf Basis des Führungsleitbildes der FHH wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Beschäftigten – sowohl unsere Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dies im täglichen Umgang mit Leben füllen.
 
Bei der Bewertung Ihrer vorteilhaften Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen. 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Ausbildungsabschluss oder Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK),
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht. Andernfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse für die vorherige Tätigkeit,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.