Verfahrensmanager:in für komplexe Bauvorhaben

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

  • Job-ID: J000039572
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 16.02.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Bezirk Hamburg-Mitte hat derzeit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner und umfasst 21 Stadtteile mit unterschiedlichster Prägung. Die Bandbreite reicht von hochurbanen Stadtteilen in der City, verdichteten Kerngebieten, Gebieten mit innerstädtischen Entwicklungspotentialen, Sanierungsgebieten, Stadtteilen mit großflächigen Gewerbe- und Industriegebieten bis hin zu kleinstädtischen und dörflichen Stadtteilen in den Randlagen des Bezirks. Entsprechend vielfältig und anspruchsvoll stellen sich die Bauprojekte im Bezirk Hamburg-Mitte dar.

Unser Bezirksamt sitzt im Herzen der Hansestadt in der Caffamacherreihe 1-3.

Das Fachamt Bauprüfung ist zuständig für die Durchführung der Hamburgischen Bauordnung. Es besteht aus fünf technischen und einer Verwaltungsabteilung mit insgesamt ca. 75 Mitarbeitenden. Wollen Sie mehr über uns und unsere spannenden Aufgaben erfahren? Dann hören Sie sich gerne unseren Podcast an. In den Folgen 1, 2 und 4 dreht sich alles um die Arbeit in der Bauprüfung der Bezirksämter.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von überwiegend komplexen Baugenehmigungsverfahren im Verfahren nach §§ 64 + 64a HBauO n. F. für Gebäude der GK 3-5 bzw. für Sonderbauten sowie entspr. Verfahren nach § 75 HBauO n. F.
  • Beurteilung von objektbezogenen Brandschutzkonzepten mit Schutzzielbetrachtung sowie Beachtung von Anforderungen aus anderen Rechtsbereichen
  • Überwachung der Bauausführung, Durchführung von HOZ-Verfahren, Einschätzen von Gefahrenzuständen, Treffen von Sofortentscheidungen, Baulasten, Widerspruchsabhilfeprüfung sowie eigenständige Durchführung von Antragskonferenzen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung in organisatorischer und fachlicher Hinsicht

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder

Vorteilhaft
  • umfassende, praxisgereifte Kenntnisse des Planungs- und Bauordnungsrechts, des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des Baunebenrechts und sonstiger Vorschriften, wie Fachanweisungen, Bauprüfdienste und technische Richtlinien
  • vertiefte Brandschutzkenntnisse, insbesondere im Bereich Sonderbauten, anlagentechnischer Brandschutz, Feuerwehreinsatz etc.
  • methodische Kenntnisse zur Steuerung und Organisation des konzentrierten Genehmigungsverfahrens, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Problemlösefähigkeit, hohes Kooperationsverhalten
  • verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert mit dem Hamburger Familiensiegel) und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • moderne Arbeitsplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).