Change Manager:in und Projektmanagement-Office (PMO)

Bring Farbe in Deinen Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalte auch Du das Leben im Bezirk!

Das Fachamt Ressourcensteuerung unterstützt die Bezirksamtsleitung, den Beauftragten für den Haushalt und die Fachämter bei der Erfüllung dieser Aufgaben, indem in allen Fragen bzgl. der Organisation, des Haushaltswesens und der IT-Technologie eine kompetente Beratung und Unterstützung erfolgt.

Das Bezirksamt Altona führt aktuell diverse Projekte u. a. im Digitalisierungs-, Organisationsentwicklungs- oder Baubereich durch oder begleitet diese vor allem in den Federführungsbereichen. Du arbeitest als Veränderungsbegleitung eng mit der Projektleitung zusammen. Im Bereich Projektmanagement-Office berätst Du Projekte und führst Workshops und Infoveranstaltungen durch. Du arbeitest im Team der Digitalen Transformation, auch überbezirklich, mit.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Projektleitungen, -mitarbeiter:innen und Lenkungsgruppenmitglieder in allen Projektphasen beraten, Fortbildungsformate im Bereich Projektmanagement durchführen, Projektmanagement-Standards für die Organisation schaffen und etablieren
• Workshops und andere Veranstaltungen planen und durchführen
• Change- und Akzeptanzmanagement in Projekten verantworten (Ausgangslage und Bedarfe analysieren, Maßnahmen planen, operationalisieren, umsetzen und evaluieren)
• Maßnahmen für den Kulturwandel innerhalb des Bezirksamtes sowie in Zusammenarbeit mit anderen Bezirksämtern umsetzen
• neue Zusammenarbeitsformate bereichsübergreifend (insbesondere gemeinsam mit der Personalentwicklung) konzipieren und umsetzen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Dir Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet sowie aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Dich individuell bei der Einarbeitung unterstützt
• zentrale Lage im Rathaus Altona mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause (eigene Kantine im Rathaus Altona, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Grünanlagen direkt an der Elbe)
• Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona sowie zum Erwerb des EGYM Wellpass

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Du Deinen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weise bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres findest Du auf dieser Seite.),
• für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
• Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Deiner bisherigen Tätigkeiten,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Deine Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, 
• ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis.
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Deiner Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).