Prüfer:in im Wirtschaftskriminalistischen Prüfdienst des LKA

Behörde für Inneres und Sport | Polizei

Job-ID: J000039608
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 10.02.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bereit, Wirtschaftsverbrechen aufzudecken?

Der Wirtschaftskriminalistische Prüfdienst ist als Dienstleister für die gesamte Polizei Hamburg tätig. Die Hauptaufgabe aller Mitarbeiter:innen ist die wirtschaftsforensische Prüfung betriebswirtschaftlicher Vorgänge in Strafverfahren. Die Prüfungsergebnisse werden in Tabellen und Berichten zusammengefasst und ggf. vor Gericht vertreten. Das LKA 52 unterstützt bei Bedarf auch bei Durchsuchungen und Vernehmungen in Verfahren mit wirtschaftlichen Bezügen.

Tragen Sie aktiv dazu bei, komplexe Fälle von Geldwäsche oder Betrug aufzuklären!

Hier finden Sie weitere Informationen zur Polizei Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Ihre Aufgaben

Auswerten von Bankkonten sowie Buchhaltung und Analyse digitaler Daten
Erstellen von Mittelherkunfts-/Mittelverwendungsanalysen, Berechnen von Schadenssummen bei Betrug und Darstellen komplexer Geldtransfers
Verfassen gerichtsfester Tabellen und Auswertungsberichte sowie Vertreten dieser Ergebnisse als sachverständige Zeugin bzw. sachverständiger Zeuge vor Gericht
Teilnehmen an Durchsuchungen des Landeskriminalamtes
Unterstützen der Dienststelle bei Aufgaben der Qualitätssicherung

Ihr Profil

Erforderlich

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder gleichwertig) mit Studienschwerpunkt/Vertiefung in mind. einem der Bereiche Finanzwirtschaft, Prüfungswesen, Rechnungswesen, Revision oder
Qualifizierung zur/zum Bilanzbuchhalter:in (IHK) sowie jeweils
zusätzlich eine mindestens 2-jährige aktuelle Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Unternehmens bzw. der Wirtschaftsprüfung (oder vergleichbar) oder
abgeschlossene büronahe kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens 7-jährige aktuelle Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau im Rechnungswesen eines Unternehmens, der Revision, in der Wirtschaftsprüfung (oder vergleichbar)
unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung durch die Polizei Hamburg

Vorteilhaft

Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Strafgesetzbuches, der bürgerlichen Rechts, des Handelsrechts sowie des Gesellschaftsrechts und/oder die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen
gute, praxisgereifte Kenntnisse in der Nutzung der Datenanalysesoftware IDEA sowie MS-Office Anwendungen (insbesondere EXCEL)
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift
strukturierte Arbeitsweise, inhaltlich schlüssige Argumentation sowie hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen sowie gute Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung

Unser Angebot

eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
Arbeitsplatz im Überseering 35 in Hamburg-Alsterdorf mit guter ÖPNV-Anbindung (U-Bahn Alsterdorf oder Sengelmannstraße, versch. Busse) und der Möglichkeit zur Anmietung eines Tiefgaragenplatzes (nach Verfügbarkeit), Personalrestaurant im Haus, Einkaufmöglichkeit in unmittelbarer Nähe
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
Möglichkeit zur unentgeltlichen Teilnahme an Polizeisportangeboten, zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zur Teilnahme am Dienstfahrradleasing über JobRad
viele weitere Vorteile und Benefits

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle/Personalsachbearbeiter:in (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Für Ihre Terminplanung:
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich im der 10. Kalenderwoche stattfinden.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.