Sachgebietsleitung Allgemeine Verwaltung

Das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung erbringt mit rund 20 Mitarbeitern wesentlich hausinterne Dienstleistungen innerhalb unserer Behörde. Das Sachgebiet gliedert sich in dieser Gruppe Möbel- und Gerätebeschaffung, DIM Service Center einschließlich Text und Grafik, Poststelle einschließlich der Materialstelle sowie die zentralen Vordruckstelle. Als Sachgebietsleistung obliegt ihnen unter anderem die konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung übergeordneter gesamtbehördlicher Themen wie zum Beispiel Einführung von Desk Sharing und ePoB. Ferner ist mit dem Posten die Begleitung der Einführung von ELDORADO in allen allgemeinbildenden Hamburger Schulen verbunden.

Sind Sie neugierig geworden oder möchten mehr erfahren? Nutzen Sie gern die Chance für ein telefonisches Informationsgespräch.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Führung eines Sachgebiets, bestehend aus 5 Sachgruppen mit derzeit insgesamt 20 Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Allgemeinen Verwaltung
• Raumplanung einschl. Koordination von Raumvergaben und Umzügen, Führen der Raumpläne
• Kantinenangelegenheiten
• Rechnungssachbearbeitung

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF und eine umfassende Einarbeitung
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage am Einkaufszentrum Hamburger Meile mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).