
Probennehmer:in
Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt
- Job-ID: J000039814
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet bis 25.10.2027) -
Bezahlung: EGr. 6 TV-L
- Bewerbungsfrist: 19.02.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Sie erwartet ein erfahrenes, interdisziplinäres Team im Fachbereich Verbraucherschutz. Der Einsatzbereich umfasst die Vielfalt des Bezirks – von Gastronomiebetrieben über den Einzelhandel bis hin zu Wochenmärkten und Großveranstaltungen.
Als Probennehmer:in unterstützen Sie die amtliche Lebensmittelüberwachung durch die fachgerechte Entnahme und Dokumentation von Proben nach gesetzlichen Vorgaben. Ihre Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittelsicherheit und zum gesundheitlichen Verbraucherschutz im Bezirk Altona.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Koordinierung der Probenplanung für den Bezirk Altona- und Teilnahme an Sitzungen der Planproben-AG
- amtliche Probenahme von Planproben für Lebensmittel und Bedarfsgegenstände, Kosmetika und Tabakerzeugnisse, Probenahme von Verfolgsproben und nicht beanstandete Probenergebnisse bekanntgeben
- Dokumentation, Eingabe und Bearbeitung der Proben in den Fachverfahren (z. B. Balvi mobil 3 und Balvi 2)
- Lebensmittelkontrolleure gelegentlich als Zeug:in bei Kontrollen unterstützen und einfache gewerberechtliche Ermittlungen durchführen
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelberuf oder
- den genannten Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit für den Außendienst
Vorteilhaft
- Grundkenntnisse über Lebensmittel und im Lebensmittelrecht, idealerweise im Gewerbe-, Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsrecht sowie im Gaststättenrecht
- Außendiensterfahrung
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Bereitschaft zur Einarbeitung ins Fachverfahren Balvi IP
- strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft, mündlich und schriftlich klare und verbindliche Ausdrucksweise
Sie erfüllen noch nicht alle vorteilhaften Kriterien? Keine Sorge, in unserem Team lernen Sie alles Nötige! Ein kollegiales Miteinander ist uns besonders wichtig!
Unser Angebot
- eine Stelle, befristet bis zum 25.10.2027, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle) weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie individuell bei der Einarbeitung unterstützt
- zentrale Lage im Technischen Rathaus in der Jessenstraße 1-3 mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause (eigene Kantine im Rathaus Altona, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Grünanlagen direkt an der Elbe)
- vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
