
Sozialpädagog:in in der Erziehungsberatungsstelle
Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000039941
- Startdatum: ab sofort
-
Art der Anstellung: Teilzeit 75%
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. S12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 05.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Die Erziehungsberatungsstelle ist eine Einrichtung der Jugendhilfe im Fachamt Sozialraummanagement und hat einen Versorgungsauftrag für den gesamten Bezirk Bergedorf. Wir beraten Familien in Fragen der Erziehung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, in Fragen des familiären Zusammenlebens sowie in Fragen der gemeinsamen Elternschaft von getrennt lebenden Eltern.
Das erfahrene Team der Beratungsstelle besteht zurzeit aus einer Psychologin, zwei Beratungsfachkräften sowie einer Teamassistentin. Unsere Arbeit ist gekennzeichnet durch Anliegen-, Ressourcen- und Lösungsorientierung, Kultursensibilität sowie durch eine niedrigschwellige Erreichbarkeit für Familien. Im Team legen wir Wert auf eine engagierte Zusammenarbeit und regelmäßigen fachlichen Austausch auch mit externer Supervision.
Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Bezirksamt Bergedorf und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien in verschiedenen Settings und mit unterschiedlichen, teils komplexen Problemlagen
- Erkennen von Hilfebedarfen und gemeinsame Erarbeitung passender Ziele und Lösungen für die Klient:innen
- Durchführung von offenen Sprechstunden
- Konfliktvermittlung zwischen getrennt lebenden, teilweise strittigen Eltern
- fall- und themenbezogene Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Teams und mit kooperierenden Diensten und Einrichtungen der Sozialräume sowie Teilnahme an Vernetzungstreffen im Sozialraum
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Familienwissenschaften mit mindestens 3-jähiger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
- berufliche Erfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien mit unterschiedlichen Problemlagen
- Weiterbildung in einem auf die Jugendhilfe bezogenen beraterischen und/oder therapeutischen Verfahren (z.B. systemische Beratung)
- Kenntnisse in Entwicklungspsychologie, Kommunikations- und Konfliktdynamiken in Familien sowie Kenntnisse über psychischen Erkrankungen
- Einfühlungsvermögen bei gleichzeitiger professioneller Distanz, Teamfähigkeit und Reflektionsvermögen, ausgeprägte Belastbarkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Bereitschaft, Ratsuchenden Termine zeitlich flexibel, ggf. auch in den frühen Abendstunden, anzubieten
Unser Angebot
- eine Stelle in Teilzeit (77%), unbefristet, ab sofort zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere hamburg
- ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- persönliche und fachliche Weiterbildung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
