Referatsleitung Regierungs- und Parlamentsangelegenheiten, politische Koordination

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Präsidialabteilung

Job-ID: J000039947
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Präsidialabteilung der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) besteht neben dem Büro der Senatorin aus drei Referaten. Dem Referat für Grundsatzfragen/Bundes- und Europaangelegenheiten, dem Referat Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation sowie dem Referat für Senats- und Parlamentsangelegenheiten, das Sie künftig leiten werden.

Es erwartet Sie ein anspruchsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Sie arbeiten eng mit der Behördenleitung und Ihrem engagierten Team zusammen, das Sie in Ihrer Tätigkeit unterstützt.

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

leiten und koordinieren Ihre fünf Mitarbeitenden im Referat,
übernehmen in Abstimmung mit der Behördenleitung und der Präsidialabteilungsleitung Aufgaben der politischen Koordination,
prüfen und redigieren Schriftliche Kleine und Große Anfragen an den Senat sowie Beschlüsse und Anfragen der Bezirksversammlungen,
bearbeiten federführend Senats- und Bürgerschaftsangelegenheiten sowie das Drucksachencontrolling der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, teilweise mit engen Fristen.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungs-, Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder Soziologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach §6 Abs. 5 oder 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Sprungbeförderung

Vorteilhaft

sehr gute Kenntnisse über das Zusammenwirken der politischen Institutionen und die politische Willensbildung, insbesondere auf Landesebene
erste Führungserfahrungen sowie sehr gute Kenntnisse über die Abläufe in der Hamburger Verwaltung und in der behördenübergreifenden Zusammenarbeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und soziale Kompetenz sowie politisches Gespür
hohes Maß an Flexibilität und Engagement, die Fähigkeit auch unter hohem Zeitdruck eine Vielzahl komplexer Vorgänge zu bearbeiten und zu überwachen sowie zielorientiertes und analytisches Denken und Planen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
Arbeit in einem dynamischen Team und ein Angebot von mobiler Arbeit
gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Wilhelmsburg)
weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.