Forstwirt:in in der Revierförsterei Eißendorf

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Der Bezirk Harburg bewirtschaftet mit den beiden Revierförstereien Eißendorf und Hausbruch rd. 1.330 ha Waldflächen. Die beiden Revierförstereien sind Bestandteil des Hamburger Forstbetriebes. Der Gesamtbetrieb ist nach den Richtlinien des FSC© und des PEFC© zertifiziert. Die Waldflächen grenzen unmittelbar an den städtischen Raum und werden von Erholungssuchenden stark frequentiert. Weitere Informationen über den Forstbetrieb finden Sie hier: http://www.hamburg.de/harburg/forsten/

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sie führen motormanuelle Holzernteverfahren einschließlich aller Nebenarbeiten wie z.B. Aushalten und Vermessen von Rohholz durch
• Sie ernten forstliche Nebenprodukte und stellen sie bereit
• Sie bauen und unterhalten Jagd- und Naherholungseinrichtungen und helfen im Jagdbetrieb mit
• Sie führen Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherung durch und unterhalten forstliche Wege und Gräben
• Sie bedienen, führen und pflegen forstwirtschaftliche Hand- und Motorgeräte

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle) sowie eine Forstzulage
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• aufgeschlossenes und hilfsbereites Team
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.

Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).