Fachreferentin bzw. Fachreferent (m/w/d) Standort- und Flächenplanung

Wenn Sie Interesse daran haben, aktiv an der Bewältigung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen mitzuwirken und die Unterbringung von Geflüchteten in Hamburg mitzugestalten, dann sind Sie bei uns richtig! In der Stabsstelle Flüchtlinge und übergreifende Aufgaben (SFA) steuern wir zentrale Prozesse an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Wir fungieren als dynamische und übergeordnete Einheit, die Aufgaben mit Geflüchtetenbezug für die Behörde für Inneres und Sport (BIS) sowie die Sozialbehörde wahrnimmt und behördenübergreifend steuert.

Im Team von SFA 3 übernehmen wir die übergeordnete Steuerung und Abstimmung mit Fachbehörden und Bezirksämtern, um eine effiziente und bedarfsgerechte Realisierung von Unterkunftsstandorten sicherzustellen. Dabei arbeiten wir eng mit Fördern & Wohnen zusammen und begleiten die Neuerrichtung von Interims- und Notstandorten sowie weiterer ausgewählter Unterkunftsstandorte gleichermaßen wie die entsprechende Herrichtung von Bestandsgebäuden.

Hier finden Sie weitere Informationen zur SFA und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• koordinieren eigenständig die Prüfung der Eignung und Umsetzbarkeit von Flächen und Gebäuden für neue sowie im Umbau befindliche Einrichtungen im Bereich der öffentlich-rechtlichen Unterbringung,
• prüfen und bewerten Immobilienangebote, wirken an genehmigungsfähigen Vorplanungen mit und begleiten die Realisierung von Standorten,
• erstellen Entscheidungsvorlagen und Beiträge zu Einzelmaßnahmen für Gremien, die Öffentlichkeit und bei behördenübergreifenden Anfragen,
• vertreten die SFA in behördenübergreifenden Gremien und leiten bei Bedarf Verfahren nach § 28 BezVG ein,
• präsentieren und vertreten Vorhaben in Bezirksversammlungen, Ausschüssen und Informationsveranstaltungen vor Ort.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• mehr Flexibilität - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• Gestaltungsspielraum: selbstständige Aufgabenwahrnehmung im Rahmen vereinbarter Aufgaben und Ziele mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildungen
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Anbindung: einen verkehrsgünstigen, barrierefreien Arbeitsplatz in direkter Nähe zur Hamburger Straße

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).