Sachbearbeiter:in Controlling und Ressourcensteuerung

Dein neuer Arbeitsplatz bietet dir die Möglichkeit, in einem übergeordneten Steuerungsamt einer der größten Fachbehörden das Haushaltswesen von Grund auf kennenzulernen, Entscheidungsprozesse zu begleiten und einen Einblick zu erhalten, wie die Stadt sich heute und zukünftig aufstellt, um den vielfältigen Herausforderungen auf den Gebieten der inneren und öffentlichen Sicherheit gerecht zu werden.

Das Sachgebiet A 121 ist Teil des zentralen Ressourcenmanagements und koordiniert die Haushalts- und Stellenangelegenheiten der gesamten Behörde. Deine zukünftige Aufgabe ist die Betreuung der Polizei in allen Ressourcenfragen. Dadurch unterstützt du die Polizei, ihre Aufgaben erfolgreich wahrnehmen zu können. 

Wir suchen keinen Fachmann/keine Fachfrau in Haushaltsangelegenheiten, sondern Potentiale, die entwickelt werden wollen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine umfangreiche Einarbeitung, gute Arbeitskontakte und regelmäßigen Austausch. Wir schätzen unseren guten menschlichen Zusammenhalt und die verlässliche Zusammenarbeit im Sachgebiet, die auch bei unserer etablierten Homeoffice-Kultur gut funktioniert. 

Hier findest du weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

In unserem Team kannst du deine bisher gemachten Erfahrungen ideal einbringen.

Du

• betreust den Aufgabenbereich der Polizei und erarbeitest für auftretende Problemstellungen Lösungen; das Team unterstützt dich dabei.
• koordinierst und prüfst Haushaltsangelegenheiten mit Bezug zur Polizei.
• berätst den Beauftragten für den Haushalt und arbeitest Anlassbezogen der Behördenleitung sowie der Amtsleitung zu, indem du erforderliche Daten und Kennzahlen aus deinem betreuten Aufgabenbereich zulieferst und Informationen durch Controllingmaßnahmen aufbereitest. 
• bringst dich aktiv mit in das Team ein und baust dir gute Arbeitskontakte ins Amt für Öffentliche Sicherheit auf und erlebst dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Anlassbezogen Mitarbeit im Zentralen Katastrophendienststab. 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich und in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (das Amt wurde mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet)
• Kindernotfallbetreuung - an allen Standorten der Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas für Kinder zwischen 8. Lebenswoche und 6. Lebensjahr bzw. bis zum Schuleintritt https://www.elbkinder-kitas.de/de/
• präventiver Gesundheitssport - Sportraum mit modernen Geräten für die kostenfreie Nutzung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie zur Teilnahme am JobRad
• Entwicklungschancen – Entwicklung deiner Talente und Hilfestellung beim Kompetenzaufbau, vom Onboarding über die Einarbeitung bis zum fachlichen Austausch im kollegialen Team
• Teamspirit - angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, dem das Miteinander wichtig ist und das dich gut einarbeitet

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).