Sozialpädagog:in im Sozialpsychiatrischen Dienst

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000040509
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 80%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. S14 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 19.03.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Gesundheitsamt Hamburg-Mitte sucht Verstärkung für sein engagiertes Team!

Als wichtiger Bestandteil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes tragen wir mit rund 160 Mitarbeitenden dazu bei, die Gesundheit der Menschen im Bezirk Hamburg-Mitte nachhaltig zu schützen und zu fördern.

Der Sozialpsychiatrische Dienst (SpD) ist dabei eine zentrale Anlaufstelle für Menschen mit psychischen Erkrankungen und seelischen Beeinträchtigungen. In einem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Pflegefach- sowie Verwaltungskräften werden Untersuchungen durchgeführt und Beratungen und Begleitungen auf hohem fachlichem Niveau angeboten.

Wenn Sie Interesse daran haben, sich in einem kollegialen Umfeld mit Gestaltungsspielraum einzubringen und gemeinsam mit uns die Gesundheitsversorgung vor Ort weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamtes Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • psychisch erkrankte Personen beraten (unter anderem auch im Rahmen von Hausbesuchen und vor und nach einer stationären Behandlung)
  • Angehörige beraten und unterstützen
  • enge Zusammenarbeit mit Gerichten, Betreuenden, Ärztinnen und Ärzten, Polizei, Krankenhäusern, Pflegediensten und anderen Einrichtungen
  • Teilnahme und Organisation von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen
  • Klientinnen und Klienten in akut stark belastenden Situationen beraten und unterstützen (Krisenintervention)

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)

Vorteilhaft
  • Erfahrungen in der Krisenintervention, Kenntnisse über Hilfsangebote sowie Praxis in der Anwendung sozialpädagogischer Methoden
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (HmbPsychKG, HmbGDG, SGB) und der zugehörigen Verordnungen und Richtlinien
  • Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kooperationsverhalten und Belastbarkeit
  • sichere Anwendung der deutschen Sprache, idealerweise Fremdsprachenkenntnisse
  • anwendungsreife Kenntnisse in den Microsoft Standardanwendungen

Unser Angebot

  • eine Stelle, 30 Wochenstunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
  • interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestaltet werden können
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung mit attraktiven Angeboten
  • interne und externe Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).