Leitung der Abteilung für die Prüfung von Hochbau und Ingenieurbauwerken
Rechnungshof
- Job-ID: J000040635
- Startdatum: 01.07.2026
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 15Ü TV-L
BesGr. A16 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 08.04.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Rechnungshof überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir prüfen, um die wirtschaftliche, sparsame und bestimmungsgemäße Verwendung öffentlicher Gelder zu fördern. Zusammen mit Ihrer Abteilung und im konstruktiven Austausch mit der Prüfungsgebietsleitung begleiten Sie die Arbeit der Verwaltung prüfend und beratend.
Die von Ihnen zu leitende Abteilung prüft alle Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, die aus Haushaltsmitteln der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert werden. Insbesondere sind dies:
- Gebäude- und – Flächenmanagement
- Öffentlicher Hochbau (Krankenhaus, Schul- und Hochschulbau) sowie Zuwendungsbau
- Straßenbau und Ingenieurbauwerke sowie Strom- und Hafenbauanlagen
- Bauten des ÖPNV und des technischen Umweltschutzes
Daneben sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzthemen (z.B. Erhaltungsmanagement und Mieter-Vermieter-Modell).
Zusammen mit Ihrem Team haben Sie Raum für eigene Ideen und Initiativen, die Sie in praktikable Prüfungskonzepte sowie Lösungsvorschläge für die Verwaltung umsetzen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen (Impressum)
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln innovative und effektive Prüfungsstrategien.
- Sie gestalten mit Ihren Referaten und in enger Abstimmung mit der Prüfungsgebietsleitung Prüfungskonzepte und begleiten intensiv die konkreten Prüfungen.
- Im Ergebnis schließen Sie Prüfungen mit einer prägnanten, überzeugenden und abgewogenen Prüfungsmitteilung ab und erörtern diese im Dialog mit den geprüften Stellen.
- Mit den Behörden und öffentlichen Unternehmen im eigenen Zuständigkeitsbereich unterhalten Sie vielfältige Kontakte.
- Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren Sie durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil und fördern deren Kompetenzen.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe II, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische oder Allgemeine Dienste auf Basis oben genannter Fachrichtungen und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15
- mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung
- mindestens in der Beurteilung ausgewiesenes Führungspotenzial
Vorteilhaft
- fundierte Kenntnisse der hamburgischen öffentlichen Verwaltung
- Fähigkeit, grundsätzliche, übergreifende und besonders schwierige Fragestellungen analytisch zu durchdringen und dies mit einem Blick für die Praxis zu verbinden
- Gestaltungskraft, Selbstständigkeit und Initiative, die Sie insbesondere in die Prüfungsplanung, Prüfungskoordinierung und Ergebnisfindung einbringen
- Fähigkeit, auch komplexe Erkenntnisse termingerecht, strukturiert, anschaulich, präzise und überzeugend sowie auf das Wesentliche konzentriert schriftlich wie mündlich entscheidungsbereit zu erstellen und adressatengerecht zu vermitteln
- Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick nach innen und außen sowie ein kooperativer und auch entscheidungsfreudiger Führungsstil
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, sofort zu besetzen, Voll- oder Teilzeit
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 16; weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Aussicht auf Verbeamtung (bei entsprechender Leistung und Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen)
- Mentoring sowie Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsprogramm, in dem Ihnen über einen Zeitraum von zwei Jahren Prüfungsmethoden und fachliches Wissen vermittelt werden
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Büroarbeitsplatz in zentraler Lage der Hamburger Innenstadt
Ihre Bewerbung
Notwendige Unterlagen:
- kurzes und aussagekräftiges Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis geforderter Qualifikationen (etwa Studienabschluss)
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre, mit der Potenzialempfehlung für das ausgeschriebene Amt)
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail (nur PDF-Dokumente), unter Angabe der Job-ID, an
