Architekt:in, Stadtplaner:in oder Ingenieur:in als Baugenehmigungsmanager:in

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

  • Job-ID: J000040644
  • Startdatum: 01.04.2026
  • Art der Anstellung: Teilzeit 50%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 08.04.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Sie erwartet eine interessante Mischung aus Beratungs-, Koordinations-, Prüfungs- und Bewertungsaufgaben in einem wachsenden Bezirk. Im Bezirk Bergedorf entsteht mit Oberbillwerder ein neues Stück Hamburg. Auf einer Fläche von ca. 118 ha soll ein urbaner, lebendiger und sozial gemischter Stadtteil geschaffen werden, der Raum für 7000 neue Wohnungen und 5000 neue Arbeitsplätze bietet. Ein interdisziplinäres Projektteam im Bezirksamt Bergedorf schafft zusammen mit vielen anderen Akteur:innen die Voraussetzung für die Entwicklung des Stadtteils. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie Hamburgs 105. Stadtteil mit.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns wichtig.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Bezirksamt Bergedorf und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

 

Ihre Aufgaben

  • eigenständige Durchführung von Genehmigungs- und Vorbescheidsverfahren nach HBauO und BauGB einschließlich der Erteilung von Baugenehmigungsbescheiden (Steuerung sämtlicher Abläufe und Kommunikationsprozesse)
  • eigenständige Beratungen bzw. Verhandlungen mit den am Genehmigungsverfahren Beteiligten
  • Auffinden von Lösungswegen, um Bauprojekte zur Genehmigungsfähigkeit zu führen
  • Beratung von Investoren:innen und Architekt:innen sowie fachlichen Stellen und weiteren Akteur:innen

 

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft
  • praxisgereifte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Planungs-, Wege-, Wasser- und Naturschutzrecht
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauaufsicht oder in für die Aufgaben einschlägigen Tätigkeitsfeldern
  • Fähigkeit zum lösungs- und serviceorientierten Arbeiten sowie zum Treffen rechtssicherer Entscheidungen
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • gutes Kooperationsverhalten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität

Unser Angebot

  • eine Stelle (50%), unbefristet, zum 01.04.2026 besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
  • moderner Arbeitsplatz in einem Neubau neben dem Bergedorfer Rathaus in räumlicher Nähe sowohl zu ausgedehnten Grünflächen als auch zu unterschiedlichen Wohngebieten, attraktiven Einkaufsmöglichkeiten und mit guter Anbindung an den ÖPNV
  • betriebliche Gesundheitsförderung – ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie Dienstfahrradleasing über Jobrad

 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.