
Sachbearbeiter:in Betriebliche Gesundheitsförderung
Jobcenter team.arbeit.hamburg
- Job-ID: J000040698
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
BesGr. A9 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 27.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen.
Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.
Der Geschäftsbereich Personal von Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützt Beschäftigte in personalrelevanten Fragestellungen. Ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), die Maßnahmen zur Förderung und zum Erhalt der Gesundheit unserer Beschäftigten bündelt.
Eine zentrale Säule der BGF ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Ziel ist es, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen zu unterstützen und den allgemeinen Gesundheitszustand der Beschäftigten zu stärken. In diesem Rahmen werden unterschiedliche Maßnahmen und Projekte zur Gesundheitsförderung initiiert und weiterentwickelt.
Zur Unterstützung dieses Aufgabenbereichs suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in Betriebliche Gesundheitsförderung, die:der Interesse daran hat, diesen wichtigen Bereich aktiv mitzugestalten.
Hier sind weitere Informationen zu Jobcenter team.arbeit.hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- vertreten den Verantwortungsbereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) nach innen und außen und stehen als Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Gesundheit im Jobcenter team.arbeit.hamburg zur Verfügung,
- beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte fachlich zu Themen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und erstellen Berichte, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen,
- arbeiten eng mit internen Partner:innen zusammen, nehmen an Sitzungen und Planungsrunden teil und fungieren als kommunikative Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteur:innen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. betrieblichen Suchtberater:innen sowie der Aus- und Fortbildung,
- steuern und optimieren Prozesse der Betrieblichen Gesundheitsförderung und wirken an der Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen mit,
- planen, organisieren und moderieren Veranstaltungen und Maßnahmen der Gesundheitsförderung und übernehmen damit verbundene organisatorische Aufgaben, einschließlich der erforderlichen Beschaffungsprozesse.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Vorteilhaft
Sie
- arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick,
- sind organisiert und strukturiert und setzen Prioritäten, um Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen,
- zeichnen sich durch Sorgfalt, Präzision und ein gutes Urteilsvermögen aus und analysieren Sachverhalte sicher,
- handeln dienstleistungsorientiert, bringen sich aktiv ins Team ein und gestalten Prozesse mit,
- verfügen über die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Fachthemen einzuarbeiten, z. B. aktuelle Programme, Abläufe und Maßnahmen im Bereich Gesundheit und BGF.
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9 - weiter Informationen über karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit und mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
Sie erwartet eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in der Zentrale von Jobcenter team.arbeit.hamburg, Raboisen 28, 20095 Hamburg.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
