Projektmanager:in Öffentlicher Gesundheitsdienst

Du willst Verwaltungsprozesse modernisieren und digitalisieren? Dann komm in unser behörden- und bezirksübergreifendes Projekt!

Gemeinsam mit den Gesundheitsämtern, dem Institut für Hygiene und Umwelt und weiteren Partnerinnen und Partnern entwickelst du den Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) in Hamburg weiter – mit Fokus auf Digitalisierung, moderne Arbeitsprozesse und nachhaltige Arbeitgeberinnenstrategien.

In unserem sechsköpfigen Team arbeitest du nah an der Praxis, mit echtem Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine engagierte Projektmanagerin bzw. einen engagierten Projektmanager, die bzw. der mit Eigeninitiative und Teamgeist überzeugt.

Wenn du Organisationstalent, analytisches Denken und Lust auf die Zusammenarbeit mit vielen Akteurinnen und Akteuren mitbringst – und auch in komplexen Situationen den Überblick behältst, pragmatisch anpackst und Lösungen liebst – dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Karriereseite der Sozialbehörde und Sozialbehörde.

• Projektsteuerung: Du steuerst Digitalisierungs- und Organisationsprojekte im ÖGD von der Planung bis zur Umsetzung – verbindlich, strukturiert und zielorientiert.
• Prozessmanagement: Du erhebst, analysierst und standardisierst Arbeitsabläufe in den Gesundheitsämtern und trägst damit zum Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems im ÖGD bei.
• Arbeitsgruppenleitung: Du leitest Arbeitsgruppen, moderierst Abstimmungen und bringst unterschiedliche Perspektiven zu klaren Ergebnissen und umsetzbaren Maßnahmen zusammen.
• Kommunikations- und Change-Management: Du sorgst für transparente Kommunikation zwischen Bund, Land, Bezirken und Projektpartnerinnen und Projektpartnern und stärkst die Akzeptanz für Veränderungen bei Mitarbeitenden und Führungskräften. Außerdem vertrittst du Hamburg in bundesweiten Arbeitsgruppen.

• 1 Stelle, befristet zum 31.12.2027, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  Hinweise für Beschäftigte des FHH-internen Arbeitsmarktes: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden. 
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Billstraße 80 – S-Bahn Rothenburgsort - barrierefrei erreichbar
  
  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 
  
  Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 29.04.2026 und 30.04.2026 stattfinden.