
Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) als Leitung des Abschnitts Jugendpsychiatrischer Dienst
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000040926
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L
- Bewerbungsfrist: 23.04.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Sie möchten Ihre medizinische Qualifikation verantwortungsvoll einsetzen, jenseits von Klinikstress, Schichtdienst und wirtschaftlichem Druck? Dann haben wir ein attraktives Angebot für Sie. Es erwarten Sie strukturierte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste mit planbaren Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie ermöglichen.
Das Gesundheitsamt Wandsbek wirkt daran mit, die Gesundheit der Bürger:innen zu verbessern, zu bewahren oder eine Verschlechterung zu verhindern. Der Jugendpsychiatrische Dienst leistet unter anderem Hilfen für Kinder und Jugendliche mit seelischen Problemen, psychischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen sowie geistigen Behinderungen. Für Klient:innen ist der Jugendpsychiatrische Dienst von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet (hoheitliche Zeiten).
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek, zum Gesundheitsamt, zum Jugendpsychiatrischen Dienst sowie zu Ärztinnen
und Ärzten im öffentlichen Dienst.
Ihre Aufgaben
- fachliche und dienstliche Leitung des Abschnittes Jugendpsychiatrischer Dienst sowie Abwesenheitsvertretung der Vorgesetzten übernehmen
- Kinder und Jugendliche mit geistigen oder seelischen Behinderungen begutachten (z.B. im Hinblick auf Inklusion, Schulbegleitung oder Aufnahme in heilpädagogische Fördermaßnahmen) sowie Beratung und Begleitung der Eltern
- Hausbesuche und Kriseninterventionen sowie Unterbringung nach dem Hamburgischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (HmbPsychKG) für den Jugendpsychiatrischen Dienst und vertretungsweise für den Sozialpsychiatrischen Dienst durchführen
- Institutionen (z.B. Kindertagesstätten, Gemeinschaftseinrichtungen), Gremien und andere Einrichtungen innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes (z.B. das Fachamt Eingliederungshilfe) beraten und mit diesen kooperieren
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ihr Profil
- Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder
- Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde oder Fachärztin bzw. Facharzt einer anderweitigen Fachrichtung mit mindestens 6-monatiger Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder
- Ärztin bzw. Arzt mit mindestens 6-monatiger Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Als Facharzt bzw. Fachärztin werden Sie in Ä2 und als Arzt bzw. Ärztin in Ä1 TV-L eingruppiert
Vorteilhaft
- theoretische und praktische Kenntnisse in der Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen sowie Erwachsenen
- Erfahrung in der Untersuchung und Testung von Kindern und Jugendlichen sowie Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
- hohes Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit, sehr gute Arbeitsorganisation sowie Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft
- erste Leitungserfahrungen sowie gutes Entscheidungsverhalten und hohe Belastbarkeit sowie von Wertschätzung geprägtes Kooperations- und Konfliktverhalten
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Ä2 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
- Tarifbeschäftigte Ärzt*innen/ Fachärzt*innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen. Die Zahlung einer Zulage ist bei Vorliegen persönlicher und tariflicher Voraussetzungen ggf. möglich.
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste); auch mobiles Arbeiten ist möglich und wird unterstützt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten (oder bei Führung) vielfältiges Fortbildungsangebot für Fach- und Führungsthemen
- einen Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
