Fachärztin bzw. Facharzt (w/m/d) als Abschnittsleitung für den Sozialpsychiatrischen Dienst

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Sie möchten Ihre medizinische Qualifikation verantwortungsvoll einsetzen, jenseits von Klinikstress, Schichtdienst und wirtschaftlichem Druck? Dann haben wir ein attraktives Angebot für Sie. Es erwarten Sie strukturierte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste mit planbaren Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie ermöglichen.

Das Gesundheitsamt Wandsbek wirkt daran mit, die Gesundheit der Bürger:innen zu verbessern, zu bewahren oder eine Verschlechterung zu verhindern. Der Sozialpsychiatrische Dienst leistet unter anderem Beratung und Hilfen für Erwachsene mit seelischen Problemen, psychischen Erkrankungen sowie geistigen Behinderungen. Für Klient:innen ist der Sozialpsychiatrische Dienst von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet (hoheitliche Zeiten).

Hier finden Sie weitere Informationen: zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek, zum Gesundheitsamt, zum Sozialpsychiatrischen Dienst sowie zu Ärztinnen und Ärzten im öffentlichen Dienst.

• fachliche und dienstliche Leitung des Abschnittes Sozialpsychiatrischer Dienst sowie Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung übernehmen
• Krisen- und Notfallsituationen managen. Untersuchungen nach dem Hamburgischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (HmbPsychKG) durchführen und Unterbringungen erwirken, vertretungsweise auch für den Jugendpsychiatrischen Dienst
• Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Angehörige beraten sowie passende Hilfe- und Unterstützungsangebote vermitteln
• Akut-Sprechstunden für Betroffene und Angehörige abhalten
• Hausbesuche, insbesondere in Krisen- und Notfallsituationen, durchführen
• Kooperationen innerhalb und außerhalb der Abteilung, z. B. mit niedergelassenen Ärzten, Gerichten, Betreuern, Polizei, Pflegediensten und den örtlichen Krankenhäusern durchführen und Netzwerke aufbauen

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä2 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• Tarifbeschäftigte Ärzt*innen/ Fachärzt*innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen 
• Die Zahlung einer Zulage ist bei Vorliegen persönlicher und tariflicher Voraussetzungen ggf. möglich
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).