Sachbearbeitung Strahlenschutz

Die Staatliche Arbeitsschutzaufsicht der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz beaufsichtigt und berät die Hamburger Betriebe und Verwaltungen bei der Umsetzung der strahlenschutzrechtlichen Vorschriften. Dabei ist das Sachgebiet Strahlenschutz zuständig für alle Betreiber:innen, die Röntgenstrahlen oder radioaktive Stoffe und Anlagen zur Erzeugung ionisierender Strahlung in den Bereichen Medizin, Technik und Forschung verwenden. Damit leisten wir einen Beitrag zum Schutz von Patient:innen, Beschäftigten und der Bevölkerung. Dazu gehört auch die Untersuchung besonderer Vorkommnisse und Unfälle, bei denen radioaktive Stoffe – auch außerhalb genehmigter Anwendungen – freigesetzt werden.

Unser Team sucht schnellstmöglich eine Verstärkung für eine Sachbearbeitung im Sachgebiet Strahlenschutz. Es erwartet Sie eine fachlich anspruchsvolle, medizinisch-technisch geprägte und sinnstiftende Tätigkeit. Sie arbeiten in einem Umfeld, das von aktuellen fachlichen Entwicklungen, Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Betriebe bei der Einhaltung strahlenschutzrechtlicher Vorgaben beraten und überwachen – insbesondere bei Tätigkeiten mit mittlerem und hohem Gefährdungspotenzial
• Anzeigen und Genehmigungsanträge nach dem Strahlenschutzgesetz und der Strahlenschutzverordnung bearbeiten
• bei der Aufklärung von Stör- und Unfällen mit radioaktiven Stoffen mitwirken und bei Bedarf Messungen vor Ort durchführen (ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit)
• besondere Vorkommnisse im Bereich Medizin und Technik bearbeiten und zur fachlichen Bewertung und Dokumentation beitragen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
• gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn-Station Rothenburgsort)
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“
• Befürwortung der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).