Junior Software Engineer - Fachliche Leitstelle NIDA

Wir sind das Team hinter der Technik, die Leben rettet.

Wir sorgen dafür, dass unser Notfallinformations- und Dokumentationsassistent im Rettungsdienst jederzeit zuverlässig, sicher und zukunftsfähig bleibt. Mit unserer Arbeit unterstützen wir die Einsatzkräfte auf ihren Tablets dabei, Notfälle präzise zu dokumentieren und lebenswichtige Daten in Echtzeit an Kliniken zu senden.

Dein Job bei uns ist vielseitig: Du hältst das System und die Hardware stabil, entwickelst sie weiter und bist der Profi an der Datenbank, wenn im Bedarfsfall gezielte SQL-Abfragen gefragt sind. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft - von der Patientenversorgung bis zur automatisierten Abrechnung.

Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit direkt dazu beiträgt, dass Menschen im Notfall optimal versorgt werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Hier sind weitere Informationen zur Feuerwehr Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Systembetreuung & Hardware-Management: Als Teil eines dreiköpfigen Teams verantwortest du das NIDA-System sowie die dazugehörige Hardware. Du bringst dich aktiv ein, damit alles zuverlässig läuft und Standards für IT-Sicherheit sowie Barrierefreiheit erfüllt werden.
• Schnittstellen-Management: Du fungierst als Bindeglied. Wenn der Datenaustausch zwischen NIDA und anderen Systemen hakt, analysierst du die Ursache und erarbeitest eine Lösung.
• Koordination & Vermittlung: Du moderierst zwischen Softwarehersteller:innen und internen Anwender:innen. Dabei stimmst du Erwartungen ab und unterstützt sachlich bei der Lösungsfindung.
• Bedarfsanalyse: Du nimmst die Wünsche der Anwender:innen auf, bewertest deren Machbarkeit und übersetzt sie in klare Anforderungen für die technische Weiterentwicklung.
• Qualitätssicherung: Du begleitest Softwareänderungen durch strukturierte Tests, damit neue Funktionen reibungslos in den Live-Bereich übernommen werden können.

• eine unbefristete Stelle, zum 01.07.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• das Gefühl, als Mitarbeiter:in der Feuerwehr Hamburg zu einer starken Gemeinschaft zu gehören
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• ein Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Bitte beachte, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. EIn Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.