Referent:in im Rechtsamt

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service

  • Job-ID: J000041295
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
    BesGr. A13 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 18.05.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Unser Rechtsamt berät die Bezirksamtsleitung und die Fachbereiche des Bezirksamtes unter Berücksichtigung vielschichtiger rechtlicher und politischer Zusammenhänge in allen Rechtsangelegenheiten und führt Widerspruchs- und Gerichtsverfahren durch. Im Rechtsamt erwartet Sie ein dynamisches und engagiertes 23-köpfiges Team!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und leisten gemeinsam mit uns einen wesentlichen Beitrag zur bezirklichen Arbeit.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und Bezirksamt Wandsbek 

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir flexible Jurist:innen für

  • die rechtliche Beratung der Bezirksamtsleitung, der Dezernent:innen sowie der Fachämter, aktuell insbesondere zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Bau- und Gewerberechts,
  • das eigenständige Bearbeiten von Widerspruchsverfahren und die Prozessvertretung in Gerichtsverfahren,
  • das Erarbeiten von Stellungnahmen zu parlamentarischen Vorgängen (Bürgerschaftliche Eingaben, Senatsdrucksachen, Schriftliche Anfragen).

Ihr Profil

Erforderlich
  • Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)

Vorteilhaft
  • praxisgereifte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Baurecht und Gewerberecht, sowie die Bereitschaft, sich aufgabenbezogen in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • sehr gutes Urteilsvermögen, hohe Analysefähigkeit (einschließlich Entscheidungsfreude)
  • gutes Selbstmanagement (einschließlich Arbeitsorganisation, Ressourceneinsatz, Verantwortungsübernahme)
  • ausgeprägte Innovations- und Veränderungsfähigkeit
  • überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten (insbesondere Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Konfliktverhalten) sowie hohe Sozial- und Diversitätskompetenz

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt. 
  • Versorgt und vorgesorgt – profitieren Sie durch betriebliche Vorsorge und vermögenswirksame Leistungen fürs Alter.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung - Sie erhalten die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad.

Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.