Schulpsychologin bzw. Sonderpädagoge (m/w/d) ReBBZ Bergedorf

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Bildung

  • Job-ID: J000041344
  • Startdatum: 01.08.2026
  • Art der Anstellung: Teilzeit 60%
    (befristet bis 31.07.2027)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
    BesGr. A13 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 14.05.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) in Hamburg unterstützen die allgemeinen Schulen mit einem umfassenden qualifizierten Bildungs- und Beratungsangebot in allen Fragen der inklusiven Bildung. Die Förder- und Begleitmaßnahmen in den Beratungsabteilungen finden in den Gebieten der Pädagogik, Sonder- und Sozialpädagogik sowie der Psychologie statt.

Ihr Einsatz erfolgt in der Beratungsabteilung des ReBBZ Bergedorf.

Hier sind weitere Informationen über das ReBBZ und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • system- und einzelfallbezogene fachliche und systemische Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften, Schulleitungen und Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern im schulischen Kontext und zu Fragen inklusiver Bildung
  • enge Kooperation mit anderen am Fall beteiligten Personen und Institutionen, wie schulinternen Beratungsdiensten, Beratungsstelle Gewaltprävention, ASD u. a., Vermittlung von weiterführenden Hilfen
  • Begleiten von Beratungsrunden
  • Mitgestaltung, Leitung und Moderation von Fortbildungen, Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Arbeitskreisen
  • Anwendung von Diagnostikverfahren

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
  • Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) oder

 

als Beamtin bzw. Beamter:

  • Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
  • Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit dem Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage der Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung)
  • Der Einsatz in der Laufbahn Bildung im Laufbahnzweig Schulverwaltung setzt eine vorherige Verwendung im Schuldienst und eine Dienstzeit von mindestens 3 Jahren voraus.

Vorteilhaft
  • fundierte Kenntnisse über Diagnostikverfahren und Standards in der Beratungsarbeit
  • Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung; Supervision, Coaching
  • Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Schule, Jugendhilfe und/oder klinische Kenntnisse
  • Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Arbeitsorganisation

Unser Angebot

  • 1 Teilzeitstelle mit 23,4 Wochenstunden, befristet bis zum 31.07.2027, zum 01.08.2026 zu besetzen
  • Bezahlung nach EG 13 (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung sowie die Möglichkeit der Weiterentwicklung durch Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle oder mobilem Arbeiten
  • attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • weitere attraktive Benefits der FHH

 

Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).