Abschnittsleitung Geodatenmanagement und Projektbegleitung Erhaltungsmanagement Ufer

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt

Job-ID: J000041509
Startdatum: 01.07.2026
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet für 12 Monate)
Bezahlung: EGr. 12 TV-L
Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes (MR) ist u.a. für die Pflege, Unterhaltung, Neubau und Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Hamburg-Nord zuständig. Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe des Abschnitts Geodatenmanagement und die Mitarbeit im Projekt Erhaltungsmanagement Ufer (EMU). Tragen Sie dazu bei, die Infrastruktur im Bezirk Hamburg-Nord zu verbessern.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

leiten den Abschnitt Geodatenmanagement mit derzeit 3 Mitarbeitenden.
sind für das Fachamt Ansprechperson rund um das Thema Geodaten (u.a. Beratung, Recherche, Aufbereitung, Pflege, Qualitätsprüfung, Bereitstellung in Form von (digitalen) (Web-) Karten).
betreuen und entwickeln eigenverantwortlich GIS-basierte Anwendungen für das Fachamt.
sind für die Mitarbeitenden aus der Wasserwirtschaft im Rahmen des Projekts Erhaltungsmanagement Ufer (EMU), Hauptansprechperson während der Einführung eines neuen SAP-basierten digitalen Erhaltungsmanagementsystems.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung (Geo-) Informatik, Geographie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurswesen (Wasserwirtschaft, Baubetrieb) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und
jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben

Vorteilhaft

eine oder mehrere der folgenden fachlichen Kompetenzen: Geodatenmanagement, gute GIS-Kenntnisse (ArcGIS Pro, ArcGIS Online, QGIS, QField), gute SAP-Kenntnisse, Erfahrungen mit Datenbankstrukturen, Kenntnisse über wasserwirtschaftliche Anlagen und deren Unterhaltung
Führungskraft als Strateg:in, Umsetzer:in (erste Erfahrungen in der Leitung von Teams, gute Problemlösefähigkeit sowie die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert zu führen)
Selbstmanagement (hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenständigkeit, vorausschauendes und wirtschaftliches Zeit- und Ressourcenmanagement)
gute Sozial- und Diversitätskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

eine Stelle, befristet, zum 01.07.2026 zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
30 Tage Urlaub pro Jahr (5-Tage Woche)
betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, weshalb die Stelle befristet ist. Die Beschäftigung endet voaussichtlich am 31.08.2027.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).