
Teamleitung Technischer Betrieb
Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
- Job-ID: J000041636
- Startdatum: 01.08.2026
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
- Bewerbungsfrist: 01.06.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt.
Die HAW Hamburg sucht eine verantwortungsstarke und engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams Technischer Betrieb. In dieser zentralen Rolle sorgen Sie dafür, dass alle technischen Anlagen unserer Hochschulstandorte zuverlässig, effizient und zukunftsorientiert betrieben werden. Sie entwickeln Prozesse weiter, optimieren Abläufe und stellen damit einen sicheren und nachhaltigen Gebäudebetrieb sicher. Sie arbeiten in unserem kleinen, agilen Team, das als Teil des Servicebereichs Gebäudemanagement für sämtliche gebäudetechnischen Anlagen der HAW-Standorte verantwortlich ist. Die überschaubare Teamgröße von derzeit sieben Mitarbeitenden schafft ein interdisziplinäres, persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit Ihrem Einsatz stellen Sie optimale Rahmenbedingungen für Lehre, Forschung und das Campusleben sicher.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- fachliche und personelle Leitung des Teams Technischer Betrieb
- Planung und Koordination der operativen Tätigkeiten, insbesondere Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, unter Berücksichtigung der Anforderungen aus Lehrbetrieb und Forschung
- Anlagenverantwortung für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) der HAW Hamburg inklusive der Sicherstellung des Betriebs aller technischen Anlagen (z. B. Strom, Lüftung, Heizung, Sanitär, Gas, Gefahrenmeldeanlagen)
- Betrieb und Steuerung komplexer, DDC-gestützter (Direct Digital Control) gebäudetechnischer Anlagen, z. B. aus den Bereichen Raumlufttechnik (RLT), Heizung, Sanitär, Elektrotechnik, Energiemanagement sowie Alarmierungssysteme
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, technischen Konzepten und Systemen
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Vorteilhaft
- mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich des Betriebs von gebäudetechnischen Anlagen sowie Leitungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich der Planung sowie Umsetzung von gebäudetechnischen Projekten und des Betriebs gebäudetechnischer Anlagen
- vertiefte Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungstechnik und im Umgang mit komplexen elektrotechnischen Anlagen der Haustechnik (z. B. Klima- und Lüftungsanlagen)
- Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Vergaberechts, wie z. B. HBauO, VstVO, VOF, VOB, VOL und HOAI
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse (vergleichbar B2 GeRS)
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.08.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
- verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente, unter Angabe der Kennziffer 032/26, ausschließlich online über unser Stellenportal:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
