Sachbearbeitung Operativer Einkauf

Der Zentrale Einkauf ist die Beschaffungsstelle der Technischen Universität Hamburg (TU Hamburg) für ihre rund 90 Institute und die gesamte Verwaltung. Das Team besteht aus 14 Kolleg*innen. Wir beschaffen sowohl Liefer- als auch Dienstleistungen rechtssicher.

Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Beratung der Besteller*innen in Fragen der Beschaffung
• Beschaffungssachbearbeitung wie zum Beispiel einholen und auswerten von Angeboten, Preisvergleiche, Prüfung und Bearbeitung von Barauslagen, Zuschlagserteilung
• Erstellung der Beschaffungsaufträge mittels SAP/MM
• Klärung von Preis- und Lieferabweichungen/Differenzen zwischen Bestellung und Rechnung

• eine Stelle, befristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
• Nutzung von Angeboten des Hoschulsports, EGYM WellPass sowie des Gesundheitsmanagements

Hinweis für Bewerbende, die bereits unbefristet bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente, unter Angabe der Kennziffer 10526T74, ausschließlich online über unser Stellenportal:  

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).