Mediengestalterin bzw. Mediengestalter (m/w/d)

Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung

  • Job-ID: J000041675
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (befristet bis 01.09.2027)
  • Bezahlung: EGr. 9a TV-L
  • Bewerbungsfrist: 03.06.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der LGV (Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Im Fachbereich Urban Data Solutions entwickeln wir in drei Teams mit insgesamt 37 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Unsere Expert:innen für Kommunikations- und Webdesign sind im Digital- und Printbereich tätig und erstellen u. a. UI/UX Designs, die von unseren Developerteams im Rahmen der Anwendungsentwicklung umgesetzt werden. In unserer täglichen Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, Transparenz sowie eine vertrauensvolle Kommunikation – diese Werte prägen unsere Arbeitskultur und unser Miteinander.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

Ihre Aufgaben

Sie

  • gestalten, entwickeln und pflegen Websites in den Content-Management-Systemen CoreMedia und Drupal,
  • entwerfen Mockups und Prototypen für Benutzeroberflächen (UI/UX-Design),
  • kommunizieren mit Kundinnen und Kunden (Support),
  • führen Software-Updates auf Servern durch, z. B. für das Content-Management-System Drupal, und pflegen Datenbanken und
  • geben grafische Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Content, Mailings und erstellen Illustrationen und Icons.

Ihr Profil

Erforderlich
  • abgeschlossene Ausbildung zur Mediengestalterin bzw. zum Mediengestalter Digital und Print oder eine vergleichbare Berufsausbildung

Vorteilhaft
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Drupal oder CoreMedia)
  • grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und idealerweise PHP sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Servern
  • sicherer Umgang mit Adobe CC, insbesondere InDesign, PhotoShop, Illustrator, Acrobat, Premiere und XD
  • gute Kenntnisse im UX- und UI-Design
  • strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie teamorientiertes und eigenverantwortliches Handeln mit ausgeprägter Serviceorientierung

Unser Angebot

  • eine Stelle, befristet bis voraussichtlich 01.09.2027, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • umfassende Einarbeitung sowie eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • bezahlte Fortbildungen und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
  • betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
  • gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

 

Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), 
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).