Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Geburtenabteilung

Warum wir so sicher sind, dass unsere Aufgaben in den Bezirksämtern so bunt sind wie der Leben? Weil wir es täglich in unser Arbeit erleben! Im Bezirk Hamburg-Nord liegen vier große Geburtskliniken: Das Universitätsklinikum Eppendorf, das Marienkrankenhaus, das Asklepios Klinikum Nord (Heidberg) sowie das Asklepios Klinikum Barmbek. In Hamburg-Nord kommt damit rund die Hälfte aller Hamburger Kinder zur Welt. Deren Eltern sind international und daher wenden wir bei der Beurkundung der Geburten auch internationales Privatrecht an. Als Leitung der Geburtenabteilung im Standesamt Hamburg-Nord haben Sie die Möglichkeit, einen direkten Beitrag zu einer serviceorientierten Verwaltung zu leisten und die Chance, an Veränderungsprozessen gestaltend mitzuwirken. Mit unserer Arbeit berühren wir mit Leidenschaft und Engagement direkt das Leben unserer Mitmenschen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sie leiten die Geburtenabteilung mit derzeit 8 Standesbeamt*innen, 7 Sachbearbeitenden und zwei Unterstützungskräften
• Sie steuern die Arbeitsabläufe, die Aufgabenverteilung, die Einweisung und Anleitung Ihrer Mitarbeiter*innen und sind verantwortlich für ihre Personalentwicklung sowie ihre Beteiligung in Veränderungsprozessen und führen Einzelgespräche mit Ihren Mitarbeiter*innen
• Sie sind erste Beschwerdeinstanz und führen Gespräche mit Kundinnen und Kunden in grundsätzlichen oder besonders schwierigen Angelegenheiten
• Sie schreiben Stellungnahmen zu Eingaben und arbeiten der Fachamtsleitung bei Fragen von Politik und Presse zu
• Sie sind als Standesbeamtin bzw. Standesbeamter tätig und beurkunden Personstandsfälle und führen Eheschließungen im Standesamt Hamburg-Nord innerhalb und außerhalb der Diensträume durch

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen  
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgeltabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• gutes Fort- und Weiterbildungsangebot  
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist  
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und viele weitere Vorteile 
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).