Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bevölkerungsschutz

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Als eigenständige Katastrophenschutzbehörde ist das Bezirksamt verpflichtet, sich umfassend auf die Abwehr und Bewältigung von Katastrophen oder Großschadensfällen vorzubereiten und aktiv in die Gefahrenabwehr einzubringen. Unser Abschnitt Bevölkerungsschutz sorgt in enger Zusammenarbeit mit den Bezirksämtern, Fachbehörden, der Polizei, der Feuerwehr und Hilfsorganisationen für die effektive Umsetzung des Zivil- und Katastrophenschutzes in Hamburg-Nord und somit für die Sicherheit der Bürger:innen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Planung und Durchführung von Schulungen und Übungen für den Regionalen Katastrophendienststab (RKD) sowie Teilnahme daran
• Entwicklung und konzeptionelle Fortschreibung der Einsatzunterlagen und Bevölkerungsschutzschutzkalender des Bezirksamtes
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie Mitwirkung im Zivil- und Katastrophenschutz

Die Aufgabenerledigung kann teilweise auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten liegen, d.h. auch nachts oder an Wochenenden und Feiertagen.

• eine 50% Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen  
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgeltabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• gutes Fort- und Weiterbildungsangebot  
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist  
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und viele weitere Vorteile 
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).