Leitung Sachgebiet Feststellung Schwerbehindertenrecht

Die Leistungen der Eingliederungshilfe, des Versorgungsamtes und des Integrationsamtes werden seit dem 01.01.2026 im neuen Zentrum für Teilhabe in der Sozialbehörde erbracht.

Sie haben Lust, eine interessante Führungsaufgabe in einem erfahrenen Führungsteam zu übernehmen? In einem modernen Arbeitsumfeld mit elektronischer Akte zu arbeiten und zusammen mit einem offenen, motivierten und gut eingespielten Team die Bürgerinnen und Bürger Hamburgs bei der Umsetzung möglicher Feststellungsansprüche nach dem SGB IX zu unterstützen? Dann suchen wir Sie!

Wir prüfen u. a. das Vorliegen einer Behinderung, den Grad der Behinderung (GdB) und weitere Voraussetzungen für die Inanspruchnahme von Nachteilsausgleichen für Menschen mit Behinderungen.

Für die Leitung eines aktuell achtköpfigen Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit idealerweise mit erster Führungserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Sozialbehörde, Karriereseite der Sozialbehörde und  Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• leiten ein Feststellungssachgebiet und nehmen dabei die Dienst- und Fachaufsicht wahr,
• bearbeiten schwierige und Einzelfälle aus Ihrem Sachgebiet,
• treffen auf Basis medizinischer Unterlagen verwaltungsseitige Entscheidungen über die Höhe des GdB und das Vorliegen von Merkzeichen,
• wirken stellvertretend für den Fachbereich an Weiterentwicklungs- und Digitalisierungsprozessen mit.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Familie und Beruf: Angebote für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage, in der Adolph-Schönfelder-Straße 5, barrierefrei erreichbar
• Führungskräfteentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) bzw. die Hanseakademie sowie interne Angebote der Führungskräfteentwicklerin

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).