Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Fallmanagement Eingliederungshilfe (Sucht)

Die Leistungen der Eingliederungshilfe, des Versorgungsamtes und des Integrationsamtes werden seit dem 01.01.2026 im neuen Zentrum für Teilhabe in der Sozialbehörde erbracht. Im Fallmanagement der Eingliederungshilfe ermitteln und vereinbaren wir den individuellen Unterstützungsumfang von Menschen mit Behinderung. So tragen wir dazu bei, Teilhabe zu ermöglichen und gesellschaftliche Barrieren nachhaltig abzubauen.

Für den Bereich „Sucht“ suchen wir eine engagierte Person, die sich auf die Eingliederungshilfe für Menschen mit Suchterkrankung spezialisieren und Betroffene im Rahmen des SGB IX bestmöglich unterstützen möchte. Werden Sie Teil unseres motivierten 11-köpfigen Teams, das sich mit großem Engagement für Menschen mit Suchterkrankungen einsetzt.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Zentrum für Teilhabe, zur Eingliederungshilfe Sucht, zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• erfassen gewissenhaft die Lebenssituation von Menschen mit Suchterkrankung sowie ggf. zusätzlicher seelischer, geistiger, körperlicher oder Sinnesbehinderung, identifizieren Barrieren und fördern Entwicklungspotenziale,
• vereinbaren in Gesamtplankonferenzen zielführende Unterstützungsmaßnahmen gemeinsam mit den Leistungsberechtigten und passen diese bei Bedarf an,
• überprüfen diese und evaluieren die Leistungen im Hinblick auf ihre Wirkung, Zielerreichung und weitere Erforderlichkeit,
• arbeiten eng mit dem Leistungsrechtlichen und Ärztlichen Fachdienst innerhalb der Eingliederungshilfe, anderen Rehabilitationsträgern sowie Betreuerinnen und Betreuern zusammen und dokumentieren Ihre Arbeit detailliert,
• führen wertschätzend und souverän Gespräche unter anderem auch in Einrichtungen der Eingliederungs- und Suchthilfe sowie im häuslichen Umfeld der Leistungsberechtigten.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) und die Möglichkeit Bildungsurlaub oder ein Sabbatical zu beantragen
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage, in der Max-Brauer-Allee 41, barrierefrei zugänglich
  
  
  

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschul- oder Ausbildungsabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Sie haben Interesse an der Tätigkeit und ggf. noch Rückfragen, um das Berufsfeld noch besser kennenzulernen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Schwegmann.